Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Firmas nodibinātājs,valdes loceklis Uz tēmu sarakstu
Deploy 17.07.2008 10:57
25 ziņojumi
25 ziņojumi
Atbildes (68)
Kārtot grāmatvedību nozīmē darīt algotu darbu vai pildīt uzdevumu bez atalgojuma
Labi par grāmatvedību piekrītu.Tad neietilpt vadības funkcijās, bet viss cits var būt vadības funkcijas:-D
Ilma - но ведь, как мы уже выяснили, договор уполномочения может быть на любые задания, не только на vadības funkcijas.
Irinaav 18.07.2008 18:49
1011 ziņojumi
1011 ziņojumi
Коммерческий закон
(1) Valde ir sabiedrības izpildinstitūcija, kura vada un pārstāv sabiedrību.
Где вы тут увидели про любую работу? Ясным языком написано vada un pārstāv.
(1) Valde ir sabiedrības izpildinstitūcija, kura vada un pārstāv sabiedrību.
Где вы тут увидели про любую работу? Ясным языком написано vada un pārstāv.
Albina - а при чем здесь коммерческий?! Договор уполномочения по ГЗ и только!!!
А по Коммерческому валде вообще не обязательно собственники.
А по Коммерческому валде вообще не обязательно собственники.
Irinaav 18.07.2008 18:58
1011 ziņojumi
1011 ziņojumi
Потому что жизнь СИА и обязанности лоцеклисов в СИА регулируются коммерческим законом.
Коммерчский является специальным по отношению к ГЗ.
Но Коммерческий не определяет виды договоров. 
Впрочем, дело хозяйское.
Впрочем, дело хозяйское.
Irinaav 18.07.2008 19:11
1011 ziņojumi
1011 ziņojumi
Коммерческий определяет функции правления и форму оплаты. Причем тут вид договора?
Albina, а при чем договор уполномочения по ГЗ и функции управления по КЗ?! Мухи отдельно, котлеты отдельно...
Irinaav 18.07.2008 19:16
1011 ziņojumi
1011 ziņojumi
Вот именно. Договор уполономочения в данном случае к валде вообще никакого отношения не имеет. Обязанности валде регулируются коммерческим законом.
Одно другому не мешает.
Irinaav 18.07.2008 19:29
1011 ziņojumi
1011 ziņojumi
Одно не может мешать, т.к. вообще не имеет отношения к обсуждаемому вопросу.
Irinaav uzņēmējdarbības veids-nodokļu optimizācija
Ivan_s 18.07.2008 22:08
1208 ziņojumi
1208 ziņojumi
Ivan_s, ну для себя-то уж точно считаю-просчитываю все варианты
Irinaav 18.07.2008 22:23
1011 ziņojumi
1011 ziņojumi
Если с 1996 года так работает и СГД не придирается - значит правильно делает. Вот когда СГД скажет, что неправильна, тогда и переделает на трудовой договор. Зато сколько налогов сэкономила!
Irinaav, вы в какой СГД?
Irinaav, вы в какой СГД?
Dzks 20.07.2008 22:39
102 ziņojumi
102 ziņojumi
"Вот когда СГД скажет, что неправильна" - ну, СГД Вам еще и не то скажет. Всё-всё-всё переделывать будете? 
Зачем же переделывать? Претензий то нет.
А если вдркг и появятся, то надоги только за последние 3 года пересчитываются. Да и откуда им взяться. До сих пор же претензий не было.
А если вдркг и появятся, то надоги только за последние 3 года пересчитываются. Да и откуда им взяться. До сих пор же претензий не было.
Dzks 20.07.2008 22:44
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Так и аргументировать нужно нормативкой, а не мнением инспектора ВИДа. Мало ли к чему можно придраться - отбиваться аргументированно надо.
А сколько еще на бухе сэкономить можно, если вообще бухучет не вести, а сдавать что бог на душу положит.
Всех налоговая все равно проверить не в состоянии. Многие проскакивают. Но некоторые и попадаются.
Всех налоговая все равно проверить не в состоянии. Многие проскакивают. Но некоторые и попадаются.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt