По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atlaišana Uz tēmu sarakstu

Atlaišana
Sakiet, lūdzu, pēc pieredzes, kā var pierādīt DL 101. panta 6. punktu- darbiniekam nav pietiekamu profesionālo spēju nolīgtā darba veikšanai. Situācija tāda, ka sētniece nepilda visus savus pienākumus kārtīgi, nu jau 2 mēnešus ir uz B lapas, esam vietā atraduši labāku sētnieci, bet jautājums kā lai atbrīvo likumīgi iepriekšējo sētnieci, kad viņa atgriezīsies no B lapas....
Krikliepa
Krikliepa 15.07.2008 11:44
207 ziņojumi

Atbildes (5)

Для дворника трудно будет доказать отсутствие профессиональной квалификации. Лучше доказывать невыполнение профессиональных обязанностей.

Чтобы доказывать профессиональную квалификацию, для начала она должна быть прописана в трудовом договоре или должностных обязанностях.

Уволить по причине болезни вообще невозможно. Это не есть нарушение. Можно попробовать уволить по статье о невозможности выполнять работу по состоянию здоровья. Но для этого нужно заключение врача.
Maija
Maija 15.07.2008 11:58
28223 ziņojumi
kā es varu pierādīt, ka viņa nepilda savus pienākumus? pietiek ar sastādītu aktu no darba devēja?:-/
Krikliepa
Krikliepa 15.07.2008 12:29
207 ziņojumi
Одного акта будет мало.

Для начала надо составить акт с указанием конкретных упущений.

Потом надо получить объяснения от работника по этому факту.

Но все это возможно только после того как она выйдет с больничного.
Maija
Maija 15.07.2008 12:46
28223 ziņojumi
vai amata aprakstu viņa ir parakstījusi? vai amata aprakstā ir minēts kaut kas tāds ko viņa nepilda? uz to arī varētu rakstīt tos aktus, bet protams ir vajadzīgi paskaidrojumi no viņas
Larao
Larao 15.07.2008 12:49
6767 ziņojumi
Нужно ждать выздоровления в любом случае.
Inesita
Inesita 15.07.2008 17:29
46 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.