По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Сокращение и больничный Uz tēmu sarakstu

Сокращение и больничный
У меня такой вопрос.

В связи с окращением работникам было отправлено сообщение за месяц. Но один из работников,подходящий под сокращение уже почти год(в августе) на больничном. Его перевели в другой магазин с сохранением в должности пока.Письмо ему отправляли по почте,он подписал соглашение. Когда он выйдет,как с ним поступить? Под сокращение уже не пройдет номер?
Inesita
Inesita 10.07.2008 16:26
46 ziņojumi

Atbildes (2)

Ja lādzīgs cilvēks un ir ar mieru aiziet,tad labāk formēt pēc abpusējas vienošanās .
Frezy
Frezy 10.07.2008 22:02
1986 ziņojumi
Jā, es saprotu, ka tas ir pats labākais variants. Tikai cilvēks viņš ir diezgan sarežģīts.Tomēr, paldies.:-)
Inesita
Inesita 11.07.2008 09:14
46 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.