Piezvaniju juristam un viņš ieteica labāk nosleegt līgumu( kaut vai par stundu likmi).Iespējamas arī soda sankcijas- viss kā teica Albina.

Saprotu,ka valdes loc. ziņas par darba ņēmēju(1.pielikums) man nav taču vēlreiz ?(atvainojos par stulbu jaut.)

Ja ir pilnvarojuma līgums par valdes locekli, tad šito otro līgumu var taču uzrakstīt tikai kā ,piemēram, par strādnieku?

1.pielikums otreiz nav jāsniedz, jo valdes loc. arī ir darba ņēmēji kaut arī nav darba līgums.

Paldies, Ilnma!

jautājums Andaz- vai jūs varētu minet avotu,kur ņemtas jūsu ziņas.

Andasz ziņas - likums par IIN

Vai arī MK noteikumi par likuma paieemērošanu - skaidri neatceros, bet vienā no divienm noteikti:-)

Likums "Par IIN" 8.pants
2.2 Uzskata, ka fiziskā persona (maksātājs) gūst ienākumu, par kuru jāmaksā algas nodoklis, ja tiek konstatēta vismaz viena no šādām pazīmēm:

1) maksātāja ekonomiskā atkarība no personas, kurai tas sniedz pakalpojumus;

2) finansiālā riska neuzņemšanās peļņu nenesoša darba izpildes vai zaudētu debitoru parādu gadījumā;

3) maksātāja integrācija uzņēmumā, kuram viņš sniedz savus pakalpojumus. Integrācija uzņēmumā šā panta izpratnē ir darba vai atpūtas vietas esamība, pienākums ievērot uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumus un citas līdzīgas pazīmes;

4) maksātāja faktisko brīvdienu un atvaļinājumu esamība un to ņemšanas kārtības saistība ar uzņēmuma iekšējo darba kārtību vai citu uzņēmumā nodarbināto fizisko personu darba grafiku;

5) maksātāja darbība notiek citas personas vadībā vai kontrolē, maksātājam nav iespējas piesaistīt darbu izpildē savu personālu vai izmantot apakšuzņēmējus;

6) maksātājs nav pamatlīdzekļu, materiālu un citu saimnieciskajā darbībā izmantoto aktīvu īpašnieks (šis kritērijs neattiecas uz personīgo autotransportu vai atsevišķiem personīgajiem instrumentiem, kas izmantoti darba uzdevumu izpildei).

Andaz,atvainojiet par lielo izjautāšanu, bet ko tas 2 punkts īsti nozīmē? valdes loc. patiesībā jau ar savu funkciju uzņemas zināmu finansiālu risku. Kā teica jurits- pilnvarojuma līgumu faktiski arī var noslēgt ar noteiktu atalgojumu kaut vai vienreiz gadā ar visu nodokļu nomaksu+ var paplašināt rīcībspēju.