Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu

Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu

Pēcsvētku sindroms uznāca. Apjuku elementārā situācijā. Darbiniekam pēdējā darba diena 30.jūnijs. Rēķinot vidējo izpeļņu kompensācijai par neizmantoto atvaļinājumu, pēdējais mēnesis ir maijs vai jūnijs??

1 2 nākamā »

Atbildes (29)

maijs:-x

Smotrja kak dolgo rabotaet, esli do pol goda -junijs, smotrite u Inst v hranilisce.

У меня последний м-ц - июНь, если он отработан полностью.

На мой взгляд это надо оговорить в методике.

Paldies, visiem! Kad padomā, tad jau izdomā, ka jūnijs ir pilnībā nostrādāts, tātad jāpieskaita

Июнь же полностью не отработан.

Он отработается в последнюю минуту рабочего дня 30 июня. И когда вы потом собираетесь компенсации считать и выплачивать?

Я 30 считаю и выплачиваю, еще не было случая, чтобы кто-либо убежал, недоработав.

Es gan piekrītu Maijas viedoklim un vienmēr rēķinu tikai sākot no iepriekšējā.

А я считаю, что это надо оговорить в методике и следовать ей.

Не совсем корректно, так как в таком случае надо расчет делать в последний рабочий день месяца, но уже по истечении рабочего времени.

Manuprāt - problēma *iestādīta* klajā vietā.

... un vēl - nesaprotu, kāpēc gan uzņ. metodikai ir piedēvēta tāds *spēks un varenība* risinot konkrēto situāciju.

Наверно, людям кажется, что методика превыше всего.

Katra diena jasareizina ar 0,055,ja nav nostradats menesis.Kavispar var kaut ko mineet par ''es nemu ieprieksejo'', ''es skaitu visu,ja nostradats vairak ka pusmenesis'' vai visu juniju,ja nostradats viss menesis,utt?????????

Attopieties!

Mazaadiana, runa par iepriekšējā mēneša ņemšanu iet lai aprēķinātu vidējo izpeļņu nevis komensācijas dienu skaitu. Lai aprēķinātu kompensačijas dienu skaitu protams ņem visas dienas līdz pēdējai nostrādātais dienai.Lasietuzmanīgāk.

Irena22

сообщений: 31158 25.06.2008 17:56

Не совсем корректно, так как в таком случае надо расчет делать в последний рабочий день месяца, но уже по истечении рабочего времени.

Где написано в какой момент надо делать расчет? и что тут некорректного?:-x

Irena22

сообщений: 31158 25.06.2008 21:34

Наверно, людям кажется, что методика превыше всего.

Именно так, если методика не противоречит законодательству и оговаривает, неотраженные в законодательстве моменты.

Inst

сообщений: 35417 26.06.2008 11:19

Где написано в какой момент надо делать расчет? и что тут некорректного?

В законе сказано, что берутся предыдущие 6 месяцев, а 30 число - еще не предыдущий месяц, на мой взгляд. Поэтому и считаю, что некорректно.

Inst

сообщений: 35417 26.06.2008 11:20

Irena22

сообщений: 31158 25.06.2008 21:34

Наверно, людям кажется, что методика превыше всего.

Именно так, если методика не противоречит законодательству и оговаривает, неотраженные в законодательстве моменты.

Хорошо, если не противоречит и отражает, то, что не отражено, только, по-моему, в законодательстве отражено, как считается средний.

1 2 nākamā »

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu

Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu

Atbildes (29)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Mēs izmantojam sīkdatnes

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu

Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu

Atbildes (29)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!