Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Uvolnenie Uz tēmu sarakstu

Krista4i 20.06.2008 14:07
602 ziņojumi
602 ziņojumi
Atbildes (7)
Отпускные/компенсация
1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.
Отпускные и больничные в расчет не включаются.
Если в 2005 году работал на минимуме, то при расчете средней применяете коэффициент 90/80 или 0,533/0,474.
2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (28/12=2,33 календарных дня за каждый трудоустроенный месяц+пропорцинально за неполный, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время, за которое отпуск был предоставлен + продление на праздничные дни, выпадающие на время отпуска.) – есть мнение, что 28/11=2,55.
Для подростков 2,58
или
За 367 к.д. года положено 28(31) к.д. отпуска
За 31 к.д. отработанный положено Х к.д. отпуска
365/28=31/Х
Х=28*31/365
3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).
4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)
Для суммированного результат первого пункта(часы) * 8.
1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.
Отпускные и больничные в расчет не включаются.
Если в 2005 году работал на минимуме, то при расчете средней применяете коэффициент 90/80 или 0,533/0,474.
2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (28/12=2,33 календарных дня за каждый трудоустроенный месяц+пропорцинально за неполный, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время, за которое отпуск был предоставлен + продление на праздничные дни, выпадающие на время отпуска.) – есть мнение, что 28/11=2,55.
Для подростков 2,58
или
За 367 к.д. года положено 28(31) к.д. отпуска
За 31 к.д. отработанный положено Х к.д. отпуска
365/28=31/Х
Х=28*31/365
3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).
4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)
Для суммированного результат первого пункта(часы) * 8.

Inst 20.06.2008 14:09
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inna, vot pri ras4ete dnej polozhennogo otpuska, ja u4itivaju 14.12.07, kak rabo4ij den?

Krista4i 20.06.2008 14:32
602 ziņojumi
602 ziņojumi
to est polozhen otpusk ЗА ПЕРИОД 14.12.07 po 20.06.08.
Считаете к.д. этого периода и составляете пропорцию.
За 367 к.д. года положено 28(31) к.д. отпуска
За 31 к.д. отработанный положено Х к.д. отпуска
365/28=31/Х
Х=28*31/365
Считаете к.д. этого периода и составляете пропорцию.
За 367 к.д. года положено 28(31) к.д. отпуска
За 31 к.д. отработанный положено Х к.д. отпуска
365/28=31/Х
Х=28*31/365

Inst 20.06.2008 14:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inna, a mozhno rass4itav polozhennoe kol-vo kalendarnix dnej, sledujuwim obrazom rass4itat kol-vo opla4ivaemix dnej: kalendarnie dni/28*20?

Krista4i 20.06.2008 15:18
602 ziņojumi
602 ziņojumi
при пятидневке так и считают

Inst 20.06.2008 15:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Spasibo bol$oe, Inna!!! Vrode razobralas!!!

Krista4i 20.06.2008 15:25
602 ziņojumi
602 ziņojumi
Oj, i ewe voprosik, esli za s4et okruglenij +/- guljaet 0.05 Ls , eto o4en nakazuemo
?


Krista4i 20.06.2008 15:28
602 ziņojumi
602 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt