Pārmaksāta alga.
Labdien.Kā pareizi un kas jādara, ja izmaksāta lielāka alga, nekā vajadzēja.
Paldies jau iepriekšs.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Pārmaksāta alga. Uz tēmu sarakstu
Kā pareizi un kas jādara, ja izmaksāta lielāka alga, nekā vajadzēja.
Paldies jau iepriekšs.
Rehnate 13.06.2008 13:24
59 ziņojumi
59 ziņojumi
Atbildes (10)
nākošā mēnesī attiecīgi izmaksāt mazāk.
Разницу оформите как аванс за следующий месяц
А на основании чего вдруг аванс? Надо хотя бы заявление от работника.
78.pants.
(1) Ieturējumus, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām, var izdarīt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas, lai atprasītu:
1) summas, kas pārmaksātas darba devēja maldības dēļ, ja darbinieks par šo pārmaksājumu ir zinājis vai viņam atbilstoši apstākļiem to vajadzēja zināt vai ja pārmaksājums pamatojas uz tādiem apstākļiem, kuros vainojams darbinieks;
(2) Šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzētajos gadījumos darba devējs var dot rakstveida rīkojumu par ieturējumu izdarīšanu ne vēlāk kā divu mēnešu laikā no pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās dienas. Par šāda rīkojuma izdošanu darba devējs nekavējoties paziņo darbiniekam.
(1) Ieturējumus, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām, var izdarīt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas, lai atprasītu:
1) summas, kas pārmaksātas darba devēja maldības dēļ, ja darbinieks par šo pārmaksājumu ir zinājis vai viņam atbilstoši apstākļiem to vajadzēja zināt vai ja pārmaksājums pamatojas uz tādiem apstākļiem, kuros vainojams darbinieks;
(2) Šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzētajos gadījumos darba devējs var dot rakstveida rīkojumu par ieturējumu izdarīšanu ne vēlāk kā divu mēnešu laikā no pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās dienas. Par šāda rīkojuma izdošanu darba devējs nekavējoties paziņo darbiniekam.
Ес-но
Man nav no kā ieturēt avansu, jo šim darbiniekam alga ir 68ls mēnesī.
viņam darba līgums ir līdz jūnija beigām.
un šādā gadījuma vai tad nav jāraksta akts???
viņam darba līgums ir līdz jūnija beigām.
un šādā gadījuma vai tad nav jāraksta akts???
Rehnate 13.06.2008 13:39
59 ziņojumi
59 ziņojumi
"nav no kā ieturēt avansu"-Вы же за июнь насчитаете з.пл?
"darba līgums ir līdz jūnija beigām"
не 600,00 же лат переплатили?
"darba līgums ir līdz jūnija beigām"
не 600,00 же лат переплатили?
200 ls pārmaksājām.
Rehnate 13.06.2008 14:13
59 ziņojumi
59 ziņojumi
DL: 78.pants
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt