Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
A lapa no 24.04-07.05. Uz tēmu sarakstu
Pixie 05.06.2008 09:33
70 ziņojumi
70 ziņojumi
Atbildes (5)
24.04. - 0
25.04. - 75%
26,27 - 0
28-30 - 80%
1.05. - 0
2.05. kā nu sanāk Jūsu uzņēmumā
3-5.05. - 0
6,7 - 80 %
25.04. - 75%
26,27 - 0
28-30 - 80%
1.05. - 0
2.05. kā nu sanāk Jūsu uzņēmumā
3-5.05. - 0
6,7 - 80 %
Larao 05.06.2008 09:40
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Paldies, apstiprinājāt manu aprēķinu! 
Pixie 05.06.2008 09:45
70 ziņojumi
70 ziņojumi
vai 2.maijakā darba diena nebija pārnesta uz 10.maijuar MK Lēmumu?
Jekabu 14.06.2008 17:52
745 ziņojumi
745 ziņojumi
Nē, kas gribēja varēja mainīt, kas negribēja varēja nemainīt vai arī ņemt brīvas abas:-)
2.05. kā nu sanāk Jūsu uzņēmumā
2.05. kā nu sanāk Jūsu uzņēmumā
Man bija darbinieki, kuriem bija atvalinājums no aprīli un beidzas līdz 10.maijaun es konsultējos gan VID, gan Darba inspekcija, gan šeit arī lasīju temas un man teica ka 2.datumsskaitas kā neapmaksāta brīvdiena un 10.datumanevienam no strādniekiem nav jāstrādā.
Es šo tēmu lasīju: "Info no VDI: Par darbdienu, kas tiek pārcelta."
Vai tad man viss ir pareizi aprēķināts vai nē?:-O
Es šo tēmu lasīju: "Info no VDI: Par darbdienu, kas tiek pārcelta."
Vai tad man viss ir pareizi aprēķināts vai nē?:-O
Jekabu 14.06.2008 18:04
745 ziņojumi
745 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt