Cik domāju DL pateikts ka vajag būt. Ja būs izmaiņas tas nekas.

Darba likums

150.pants Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība

(1) Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir katru gadu noteiktā laikā saskaņā ar darbinieka un darba devēja

vienošanos vai atvaļinājumu grafiku, ko sastāda darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem. Ar atvaļinājumu grafiku un tā grozījumiem iepazīstināmi visi darbinieki, un tam jābūt pieejamam ikvienam darbiniekam.

Spasibo, a esli sroki sostavlenija takih grafikov, u menja otložilasj data na 10.janvārī každij god ?

Grafiks nepieciešams pašam uzņēmuma vadītājam, lai zinātu, kad darbinieki vēlas aiziet atvaļinājumā! Lai vadītājs varētu plānot uzņēmuma darbību!

Normāls dokuments visiem tiem uzņēmējiem, kas tiešām domā par uzņēmuma darbību un attīstību!

... bet pārējie to uzskata par papīru birokrātijas vistiešāko pierādījumu

Visu grāmatveža darbu "uzskata par papīru birokrātijas vistiešāko pierādījumu", jo grāmatvedis vipār ir uzņēmumā liekēdis!

Lai nu kā , bet apstākli, kad saimniecisko darbību nepārtrauc nēkāda action, pat vislielākie *liekēžu nīdēji* prot novērtēt.