Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Uzņēmuma līgums un nod.grāmatiņa Uz tēmu sarakstu
Arigo 22.05.2008 14:40
110 ziņojumi
110 ziņojumi
Atbildes (7)
Jaa, var.Katrampienaakas neapl.minimumsmeenesii.
Citas viņam tak vairs nav:-D
Vinkijs 22.05.2008 14:44
1654 ziņojumi
1654 ziņojumi
ja jau slēdz uzņēmuma līgumu, tad jau neapliekamo nepiemēro. Neapliekamo piemēro darba attiecībās, ja noslēgts darba līgums un iesniegta nododkļu grāmatiņa. Manuprāt.
Nee,arii ja sleedz uznjemuma liigumu un taa ir vinja vieniigaa darba vieta var piemeerot neapliekamo minimumu.
nu lai tā būtu.
Ko Jūs saprotat zem jēdziena "Uzņēmuma līgums" Ja tā ir saimnieciskā darbība- pakalpojumu sniegšana tad naudas saņēmējs pats maksā nodokli pēc gada deklarācijas un nepliekqmais minimums kā tāds prieš summas izmaksātāja neeksistē.
Cits jautājums vai naudas saņēmējs gada deklarācijā varēs piemērot neapliekamo minimumu :
Ja maksā pēc 15% likmes- pēc pēdējām izmaiņām izskatās ka varēs- bet tur kaut kas sarežģīts uztaisīts. Ja maksā fiksēto fiksēto IIN- tad nevar.
Vismaz tā es izprotu situāciju uz šo brīdi.
Ja ar vārdiem "Uzņēmuma līgums" rakstītājs domāja principā darba attiecības tad viss notiek kā parastajās darba attiecībās
Cits jautājums vai naudas saņēmējs gada deklarācijā varēs piemērot neapliekamo minimumu :
Ja maksā pēc 15% likmes- pēc pēdējām izmaiņām izskatās ka varēs- bet tur kaut kas sarežģīts uztaisīts. Ja maksā fiksēto fiksēto IIN- tad nevar.
Vismaz tā es izprotu situāciju uz šo brīdi.
Ja ar vārdiem "Uzņēmuma līgums" rakstītājs domāja principā darba attiecības tad viss notiek kā parastajās darba attiecībās
Ja runa iet par algas n.graamatinju tad saprotu cilveeks nav pasnodarbinaatais.Citaadikaa Juus sakiet.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt