По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

algas samazinājums Uz tēmu sarakstu

algas samazinājums
Vadītājs vēlas samazināt darbiniekiem algas, vai ir jābūt kādam pamatojumama aprakstītam vai tāpat noslēdz vienošanos par jaunu darba algu? Vai nebija tā, ka nedrīkst pārslēgt līgumu darbiniekam par sliktu?
Labameitene
Labameitene 21.05.2008 12:31
433 ziņojumi

Atbildes (5)

Виеношанас к договору надо делать. По согласию все можно, да вот только где тот дурак найдется, что согласится себе зарплату уменьшить? А так...всяко бывает...
Aleksja
Aleksja 21.05.2008 12:34
10004 ziņojumi
Если не согласится, то есть в ЗОТ прецедура изменения существенных условий трудового договора.
Maija
Maija 21.05.2008 12:36
28223 ziņojumi
tak nevar mainiit darbiniekam liigumu par sliktu!
Lienciite
Lienciite 21.05.2008 13:30
131 ziņojums
Почему нельзя. Можно. Нельзя делать условия хуже, чем в законе написано. Все остальное по взаимной договоренности.
Maija
Maija 21.05.2008 13:59
28223 ziņojumi
Katram no mums ir brīva izvēle, var piekrist un gaidīt, kad firmai būs labāki laiki, var iet prom un meklēt citu darbu...
Labameitene
Labameitene 21.05.2008 14:26
433 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.