Tika konstatēts ka uzņēmuma darbinieki veikuši zādzības ilgākā laika peridodā. Nav zināms kas tieši un cik daudz nozagts - zina ka ņēma naudu no kases - neizsitot čekus un iespējams arī preci.

Ak tu mī un žē! Normāls darbinieks pēc tam jūs tiesā iesūdzēs!

Taisiet inventarizāciju un tad rakstiet aktus, ja negribat lielu šmuci!

līgumus sastādīja juristi, teica ka viss ir likumīgi, ir pierādījumi no datorsistēmas, ka tikuši izsisti čeki par pilnu summu, paņemta nauda, tad čeks anulēts un iesists par daudz mazāku summu - resp starpība paņemta sev. Bet precīza summa nav zināma.

Viens darbinieks bija vērsies Darba inspekcijā, viņi atnāca, un beigās paziņoja, ka mums ir taisnība.

un viņi zina ka ir vainīgi un var savākt pietiekami pierādījumus, tāpēc nedomāju ka ies uz tiesu un sev dzīvi sabojās. Tagad vismaz viņu "papīri ir tīri"

Šādā gadījumā un it sevišķi, ja tiek mainīti visi darbinieki, vai varbūt lielākā daļa - preču inventarizācija ir obligāta un tad jau vajadzētu arī parādīties iztrūkuma summai, kuras grāmatojumi tad būtu:

1) vai nu iegādes cena vai pārdošanas cena (kā ir nolikumā vai inventarizācijas komisijas lēmumā):

D235/K6xx prece

D235/K57x PVN

2) preču pašizmaksa

D744x( Zādzības)/K213x vai 71xx

Ja preču inventarizācija netiks veikta vai iztrūkums netiks konstatēts ?????, tad grāmatojums par ieturēto summu ie šāds:

1) D561/K235 algas ieturējums

2) D235/K6xxx