Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
papildus darbs citā uzņēmumā - kā izdevīgāk noformēt? Uz tēmu sarakstu
papildus darbs citā uzņēmumā - kā izdevīgāk noformēt?
Cilvēkam bez pamatdarbavietas ir papildus darbs (pāris stundas nedēļā) citā uzņēmumā.
Kā to vislabāk noformēt un ar kādiem nodokļiem un papīru aizpildīšanu pašam cilvēkam jārēķinās?
Saprotu, ka ir variants:
1. Darba līgums ar gabaldarba izpeļņu - jāmaksā visi nodokļi, kā no algas, cilvēkam pašam nav nekas jādara. Pareizi?
2. Autoratlīdzīdzība - jāmaksā IIE?, kādi papīri cilvēkam pašam jākārto?
3. Pašnodarbinātais - pats maksā IIE un SN, reģistrējas VID.
Ir vēl kādi varianti?
Jau iepriekš paldies par atbildēm!
Atbildes (5)
var nosleegt Uznjeemuma liigumu par konkreetu darbu izpildi uz konkreetu laika posmu, cilveekam nekas nav jaadara, DD jaaietur visi nodokli un jaaparskaita... sai gadiijumaa nepienaakas ne atvaljinaajums ne slimiibas naudas.. DD nav riska nodevas...
Vislabākais ir darba līgums.
Darba līgums štein nav izdevīgs īsti, jo pamatdarbadevēju par papildus darba esamību būtu vēlams sevišķi neinformēt. Bet darba attiecību gadījumā - taču būtu nepieciešama darba grāmatiņa?
Jautājums: Ja slēdz uzņēmuma līgumu, kā nošķir gadījumus, kad var maksāt autoratlīdzību un IIN, un kad maksā arī sociālo nodokli?
1)А зачем информировать pamatdarbadevēju?
2) darba grāmatiņa уже давно никому не нужна (она нужна только для подтверждения стажа до 1998 года)
3) авторское вознаграждение выплачивается в том случае, если Ваши работы попадают под определение "авторская работа".
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
