Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Divas darba vietas un komandējums. Uz tēmu sarakstu
Divas darba vietas un komandējums.
Darbinieks strādā divos saistošos uzņēmumos "A" un "B" pa 4 stundām dienā katrā. Brauc komandējumā uz divām darba dienām no uzņēmuma "A", attiecīgi tabelē būs uzrādīts -"Kd", arī komandējuma nauda no "A". Bet kā noformēt darbinieka prombūtni uzņēmumā "B", taču nevar būt bezalgas atvaļinājums, domāju, ka tā būs nepareizi. Lūdzu pamatojiet ar likumdošanu. Iepriekš pateicos.
Atbildes (2)
Smieklīgs jautājums! Jums pašiem jāpamato ar likumdošanu! Ko darbinieks būs pieprasījis to arī rakstīsiet! Jabezalgas, tad bezalgas, ja ikgadējo, tad ikgadējo! tas darbiniekam pašam jāzin kā strādāt otrā uzņēmumā tad, kad no viena tiek komandējumā sūtīts!
Atkarīgs no amata, ja kantora darbinieks, lai atstāj otrā uzņēmumā uz galda atvērtus dokumentus (izgājis uz brītiņu) un liekat darba dienu;-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture