Kas par svētkiem 5.maijā?:-O

Nekorekti uzrakstīju.4.maijs pārceļas uz 5.maijuun ir brīvdiena.

Kāpēc atvaļinājuma laikā to vajadzētu uz kaut kurieni pārcelt?

Nē. Jūs mani nepareizi sapratāt.atv. ir no 21.04.-10.05.2008. apmaksājas tikai 13 dienas nevis 14.

es biju domājusi ka neapmaksājas 5.maijsjo tā ir brīvdiena

Atvaļinājumu pagarina tikai par SVĒTKU dienām. Kuras dienas apmaksāt, jāskatās pēc saviem darba grafikiem.

es šito ar īsti nesaprotu. Sanāk , ka 5.maiju ja tas iekritis atv.laikā neapmaksā, bet tikai tad, ja ir oklads (cietā alga) un normālais darba laiks noteikts. Bet ja darbiniekam noteikta stundas tarifa likme un viņš strāgā arī normālo darba laiku, tad ko ??? apmaksāt?

Вы не забивайте себе голову переносами праздничных дней. Продлеваете отпуск на два праздничных дня, это 1 и 4 мая.

А оплачиваете те дни, в которые работник должен был бы работать по графику.

Par pārcelšanu šeit jautājuma NAV. Un par svētku dienām arī NAV. Jautājums tikai un vienīgi par 5.maiju!!! Pie normālā darba laika !!!

Tieši tā piekrītu Zumkai

Pie normālā darba laika 5.maijsir normāla, apmaksājama darba diena.

Un arī pie "nenormālā" darba laika 5.maijsir apmaksājama darba diena.LOL

Šogad 5. maijs ir brīvdiena un nav jāapmaksā. Apmaksājam tikai dienas, kuras atvaļinājuma laikā būtu jāstrādā.(Ja runa ir par cilvēku, kurš strādā normālu 5 dienu darba nedēļu) Tāds ir mans IMHO.

arī mans. Bet domas dalās. Atkal kārtējais likumdevēju pašdarbības rezultāts...:-(

5. maijs ir brīvdiena, un atvaļinājuma gadījumā tā nav jāapmaksā.DL paredz, ka atvaļinājums ir jāpagarina par svētku dienām, kuras iekrīt atvaļinājuma laikā, bet brīvdienas gan neparedz apmaksāt.

А если человек отработает все дни с 1 по 5 мая- какие дни вдвойне оплатить?

un kaa ir ar akordalgaam? vai par 5.maijuir jaareekina videejaa izpelnja ja darbinieks noliigts ar akordalgu?

Jā, mani arī interesē atbilde uz Lienciites jautājumu!

Un vēl tomēr īsti nav skaidrs- vai 5 maijs atvaļinājumā tiek skaitīts kā kalendārā diena (saprotu, ka neapmaksā) vai tomēr ne. Ja skatās pēc likuma burta- atvaļinājumā neieskaita svētku dienas, bet par brīvdienām, kā 5.05. noteikts MK noteikumos, nekas nav teikts- tātad ieskaita kā kalendāro dienu, bet neapmaksā??

Kādi komentāri, lūdzu?

es saprotu ka atvaljinaajumaa 5.05 ieskaita kaa kaledaaro dienu bet neapmaksaa jo briivdiena!

bet kaa ir iisti ar taam akordalgaam???????