Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
необлагаемый минимум Uz tēmu sarakstu
Maksi 28.03.2008 11:26
274 ziņojumi
274 ziņojumi
Atbildes (3)
Jāpiemēro viss.
Neapliekamais minimums un atvieglojumi piemērojami proporcionāli kalendārām dienām:
- ja iestājās darbā mēneša vidū,
- ja atbrīvots no darba mēneša vidū,
- ja darbiniekam bijusi slimības lapa B,
- ja mēneša daļu sēdēja ar slimu bērnu,
Neapliekamais minimums un atvieglojumi piemērojami pilnībā:
- ja mēneša daļu kavēja darbu,
- ja mēneša daļu bija kārtējā atvaļinājumā,
- ja mēneša daļu bija bezalgas atvaļinājumā
- ja iestājās darbā mēneša vidū,
- ja atbrīvots no darba mēneša vidū,
- ja darbiniekam bijusi slimības lapa B,
- ja mēneša daļu sēdēja ar slimu bērnu,
Neapliekamais minimums un atvieglojumi piemērojami pilnībā:
- ja mēneša daļu kavēja darbu,
- ja mēneša daļu bija kārtējā atvaļinājumā,
- ja mēneša daļu bija bezalgas atvaļinājumā
спасибо за такой полноценный ответ.:-)
Maksi 28.03.2008 12:10
274 ziņojumi
274 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt