Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Pēdējā darba diena Uz tēmu sarakstu

Verbatim 28.03.2008 10:18
301 ziņojums
301 ziņojums
Atbildes (10)
paldies!

Verbatim 28.03.2008 10:20
301 ziņojums
301 ziņojums
Šajā forumā atradu tādu komentāru:
ja vēlas, lai pēdējā darba diena ir 16.09., tad rīkojumā raksta "izbeigt darba tiesiskās attiecības (atbrīvot) 16.09."
Lietojot frāzi "izbeigt darba tiesiskās attiecības (atbrīvot) ar 16.09.", pēdējā d.d. būs 15.09.
Tad kā ir pareizi?
ja vēlas, lai pēdējā darba diena ir 16.09., tad rīkojumā raksta "izbeigt darba tiesiskās attiecības (atbrīvot) 16.09."
Lietojot frāzi "izbeigt darba tiesiskās attiecības (atbrīvot) ar 16.09.", pēdējā d.d. būs 15.09.
Tad kā ir pareizi?

Verbatim 28.03.2008 10:32
301 ziņojums
301 ziņojums
...diena (datums), kad atbrīvo darbinieku uzskatāma par viņa pēdējo darba dienu (tātad šajā dienā darbinieks strādāja un viņam par to aprēķināja darba algu)...
Уволить 07 марта. 07 марта - последний трудоустроенный день.

Inst 28.03.2008 10:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Rīkojumā jāraksta ar 07.04.2008 (dokumentos norāda no līdz datumus ieskaitot piem. atvaļinājums no 01.04.08-04.04.08, darbā darbiniekam jāstājas 07.04.08! un atvaļinājums ir ieskaitot 01. un 04.datumu!)

Sanita_s 28.03.2008 10:42
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Atbrivots - 07.aprili tad ta ari ir pedeja darba diena, jo sanak, ka tad, ja 08.aprlilis- tad 08.aprilisari butu jamaksa ka pedeja darba diena!

Sindija 28.03.2008 10:44
988 ziņojumi
988 ziņojumi
paldies visiem!

Verbatim 28.03.2008 10:45
301 ziņojums
301 ziņojums
День увольнения=последнему рабочему дню - заблуждение. Человек может уволиться, находясь в отпуске, на больничном, в отпуске за свой счет, в свой выходной день. ИМХО.

Inst 28.03.2008 10:49
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt