По-моему, компенсация считается за время нахождения в трудовых отношениях, а не за рабочие дни.

za 9 dnej nado oplatit*,kakim obrazom?Proverte:

VZROSLOMU 20dn delim 12=1.67 mesjac,a den gdeto0.055,a podrostku v marte31:12=2.58 i 0.0833 za den,t.e.darba alga sostavila 160 :19*5dn=42.11,sr.zarplata 8.42(42.11:5dn),togda kompensacija budet 9dn*0.0833*8.42=6.31

Я оплату компенсации считаю пропорционально.

eto kak?Inst podskazite na mojom primere,nado kakto opredelitsja,kak lucwe i vigodneje dlja rabotnika,i v metodu ctobi ukazat*.spasibo

Трудоустроенные дни для компенсации/отработанные дни=дни компенсации/Х

9/5=9 a dalwe?x 8.42?Tak inst?

28/365=х/9

х=28*9/365=0,69

9/5=0,69/х

х=5*0,69/9=0,38

eto esli vzroslij to 28,a esli podrostok to 31 ili 30?tak polucajetsja,iz rascota odnogo kalendarnogo mesjaca,ja pravilno ponimaju?

31/365=х/9

х=31*9/365=0,76

9/5=0,76/х

х=5*0,76/9=0,42

nesovsem ponimaju ,polucajetsja 31/365x9=0.76 dnja,znacit 0.76x8.42=6.40 kompensacija,pravilno INST?

Инст. Почему у тебя 9/5.

Если уж считать коэффициенты, то при обычном графике 5 рабочих дней на 7 календарных.

Pomogite razobratsja do konca,korifeji saita Maja,Mu-maja otkliknites...spasibo

polucajetsja fakticeski otrabotal 5 dnej - поэтому 5, хотя я бы брала часы, а не дни.

Если уж считать коэффициенты, то при обычном графике 5 рабочих дней на 7 календарных.

Я же не знаю какой у них график. у меня графики самые разнообразные, поэтому всем считаю пропорционально.

Трудоустроенные за 6/отработанные за 6=дни компенсации/х

Здесь 6 не работал, поэтому исхожу из того. что есть.

neznaju.....a esli sprosit*??/u nas 7 i 5.teperznajete.nu a rascot to moj pravilnij???

Что спрашивать? Вы же написали, что fakticeski otrabotal 5 dnej.:-O

ИМХУХУ

При пятидневке работнику оплачивают (в принципе) 20 дней, потому получается что деля 20 оплачиваемых дней на 12 календарных месяцев имеем 1,667 оплачиваемых дней. А, деля 20 оплачиваемых дней на 365 календарных - имеем 0,0548 оплачиваемых дней.

Умножаем на 9 календаных дней наличия трудовых отношений, получаем... умножаем на средний дневной заработок... удерживаем налоги, выплачиваем.

Я не сторонник расчета, исходя из 28 дней, потому как тогда получается зависимость количества оплачиваемых дней от дня увольнения, а это уже не есть хорошо.

Если не 5-ти дневка, тогда не 1,667 и т.п.

Mu-maja spasitelnica,spasibocki,ja tak i delaju,a tut smotrju mnogije inace kak to scitajut,nu dumaju ,sprowu,mozet ja cto to ne tak delaju ili cto to novenkoje pojavilos......tak kak podrostok,to budet ne 28 ,a 31 t.k. berjotsja odin kalendarnij mesjac i 19 rabocih v etom periode,i oplacivajem vse 9 dnej s ucjotom prazdnicnih,t.e. kalendarnije dni.

Togda mne v etom slucaje 19/12=1.58 oplacivajemih mesjacev,a 19/365=0.052 oplacivajemih dnej.Tak?Proverte,DUMAJU CTO TAK,a vi Mu-maja?

31/365=х/9

х=31*9/365=0,76 - положено дней отпуск за отработанный период s 20.03.-28.03.2008

9/5=0,76/х

х=5*0,76/9=0,42 - из них оплачиваемых, или с учетом праздников

9/(5+2)=0,76/х

х=(5+2)*0,76/9=