По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Grutniecibas un dzemdibu atvalinajums Uz tēmu sarakstu

Grutniecibas un dzemdibu atvalinajums
Dobrij ve4er, posle otpuska ne mogu vklju4itsja v rabotu, u nas rabotnica prinesla B listi grutniecibas i dzemdibu, ej prisvoli za etot period grutniecibas u dzemdibu atvalinajums, ja tak ponimaju, 4to mne ej ne nado opla4ivatj- socialjniki oplatjat b listi, a rabotnica s4itaet 4to nado, pomogite razobratjsja
Hjhl
Hjhl 25.03.2008 17:00
28 ziņojumi

Atbildes (10)

Ну она может считать, как угодно, а вам нужно на этих листах только свою отметку поставить, что в это время её на работе не было:-)
Tt7
Tt7 25.03.2008 17:04
37863 ziņojumi
spasibo, uspokoili, a to ja uze rewila, 4to propustila 4to-nibudj
Hjhl
Hjhl 25.03.2008 17:05
28 ziņojumi
Jewo voprosik na etu temu,vsjotaki deti rozdajutsja ne kazdij den*,ja imeju sotrudnikov nawej firmi

Posle kak zakoncitsja bolnicnij B,mamocka dolzna napisat* zajavlenije na otpusk po uhodu za rebjonkom NA FIRME do 1 ili 1.5 ili 2?V kakoj srok sohranjajetsja raboceje mesto za rabotnikom?Zatem v soobwenije dat* izmenenija koda?Pojasnite,tak li?
Raichka
Raichka 25.03.2008 17:26
1022 ziņojumi
По уходу за ребёнком отпуск для простых смертных работников у нас 1,5 года общий, может написать и на год, а может и на все полтора сразу, на этот период за ней сохраняется рабочее место, если с работодателем ничего не приключается.
Tt7
Tt7 25.03.2008 17:34
37863 ziņojumi
,mamocka dolzna napisat* zajavlenije na otpusk po uhodu za rebjonkom NA FIRME do 1 ili 1.5 ili 2? - НЕ ДОЛЖНА, может, если захочет использовать 1,5 года до 8 лет ребенка.
Inst
Inst 26.03.2008 09:38
nav ziņojumu
Пойдет в отпуск по уходу за ребенком - код 40.
Inst
Inst 26.03.2008 09:38
nav ziņojumu
Работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. Затем родит. Снова работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. (Себе оставляю копии больничных.)

Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.

Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно.

За время нахождения на больничном В работнику положены дни оплачиваемого отпуска, а за время отпуска по уходу за ребенком – не положены.

Если работник выходит на работу до достижения ребенком 2-х лет, то в СГД подается кустиба с кодом 51 или 52. ИМХО.
Inst
Inst 26.03.2008 09:39
nav ziņojumu
Jautājums. Parakstot darbiniekam darba nespējas lapu B, kas ir jānorāda pie "Apdrošinātāja numurs" ?
Gab
Gab 02.04.2008 10:27
1 ziņojums
"Apdrošinātāja numurs" - не пишите ничего.
Inst
Inst 02.04.2008 10:33
nav ziņojumu
http://www.vgk.lv/ru/forum/2/50908/
Inst
Inst 02.04.2008 10:34
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.