Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Уволнение кто болел более года Uz tēmu sarakstu
Svetoshechka 13.03.2008 08:57
74 ziņojumi
74 ziņojumi
Atbildes (4)
Если в последниий 6 мес. что-то было, из того и считайте.
Раз Вы пишите, что то А, то Б, значит и были просветы между хворями.
Раз Вы пишите, что то А, то Б, значит и были просветы между хворями.
А потом, почему Вы решили, что его следует увольнять?
Год (точнее 52 недели), после которого увольняем или назначена инвалидность, это только если подряд, а если перерывы, то 78 недель в течение 3 лет (пока).
Год (точнее 52 недели), после которого увольняем или назначена инвалидность, это только если подряд, а если перерывы, то 78 недель в течение 3 лет (пока).
Может сам увольняется.
такой работник посылается на мед. комиссию для определения его пригодности для выполнения обязанностей. Такое заключение дает комиссия в больнице Страдыня.
Olegmak 13.03.2008 09:41
44 ziņojumi
44 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt