Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
рабочая поездка Uz tēmu sarakstu
Atbildes (6)
Нельзя.
Понятно, а руководству как всегда денег жалко.Сошлемся на 219 и 611.Директор считает что -суточные - за сутки, т.е. 24 часа. Будем спорить дальше.
Это по-русски они суточные, потому за сутки.
А в оригинале это "диенас науда", значит надо платить за каждый день.
А в оригинале это "диенас науда", значит надо платить за каждый день.
И зачем спорить вам, бухгалтеру? Для вас в 219 правилах описано только налообложение командировочных расходов. Сколько суточные положат, столько вы потом согласно правилам налогом обложите (или не обложите).
Пусть спорит манагер, если считает, что потратился на большую сумму. Для него в ЗОТ писано, что работодатель должен компенсировать расходы, связанные с командировкой.
Пусть спорит манагер, если считает, что потратился на большую сумму. Для него в ЗОТ писано, что работодатель должен компенсировать расходы, связанные с командировкой.
В 219 правилах же все четко расписано. Одни из наиболее толковых правил.
Спасибо, Maija,Вы,безусловно правы! Пусть сами думают, а то хочется, как лучше, а выйдет, как всегдаLOL
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt