Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
rīkojums Uz tēmu sarakstu
Atbildes (10)
es saprotu, ka šajā dienā jau nav jāveic papildus darbs.
Jevgenijs1 10.03.2008 14:45
162 ziņojumi
162 ziņojumi
Piekrītu Kaskabatim.
Marite74 10.03.2008 14:57
66 ziņojumi
66 ziņojumi
Я ничего не поняла. Речь о трудовых отношениях?
Inst 10.03.2008 14:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Jā par darba attiecībām. darbinieks veica papildus darbu par kuru maksāja, tagad ar 03.03. pārtrauc. vai par 03.03. ir jāmaksā ?
При изменении условий договора оформляются грозиюми к ТД, никакие рикоюмсы не при чем. ИМХО.
Inst 10.03.2008 15:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Bet mums ir rīkojums, bet ja būtu grozījumi līgumā ar 03.03. tad kā Jūs aprēķinātu šo te piemaksu līdz 03.03. ieskaitot? Inst?
Грозиюми в силе с 03.03. Значит до 02.03. включительно рассчитываете по старому, с 03.03. по новому. ИМХО.
Inst 10.03.2008 15:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
paldies
Cilvēks nostrādā 03.03. , par to saņem samaksu , un ar 04.03. beidz darba attiecības vai piemaksu
Iveta69 10.03.2008 20:35
22 ziņojumi
22 ziņojumi
Если с 03.03 больше не выполняет, значит выполнял до 02.03., соответственно, 03.03 оплачивается без учёта дополнительной работы.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt