По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

T17, pozhl, po trud. dogovoru Uz tēmu sarakstu

T17, pozhl, po trud. dogovoru
Сорри, но эти проекты заказываются ФИРМЕ, а не конкретному работнику, если для выполнения этого проекта требуются дополнительные работники, то их и нанимайте, заключайте с ними трудовые договора на время выполнения этого проекта и оговаривайте ставки и всё прочее в этом договоре, с уже работающим на фирме работником, с которым заключен трудовой договор, не допускается заключение договора подряда, а только дополнительные соглашения к трудовому договору, в которых и оговаривается всё, что касается выполнения этого проекта.
Totias
Totias 06.03.2008 23:04
564 ziņojumi

Atbildes (9)

Ne podskazhete, chto pochitatj? Logicheski soglasna , chto ne nado zakljuchatj ni eshe odin trudovoj, (kak praktikujut), ni uzņēmuma . No bazi pod eto ne imeju. Daite obosnovanie, esli mpzhete. Spasibo
Totias
Totias 06.03.2008 23:07
564 ziņojumi
Rerd
Rerd 06.03.2008 23:12
180 ziņojumi
Для начала купите шрифты на клавиатуру.
Makssoft
Makssoft 07.03.2008 09:02
24122 ziņojumi
Основной документ по этому поводу Закон о Труде, но не совсем понятно, чем занимаются ваши работники на трудовых договорах ежедневно, если для выполнения конкретного заказа такие проблемы возникают?
Tt7
Tt7 07.03.2008 10:35
37863 ziņojumi
"с уже работающим на фирме работником, с которым заключен трудовой договор, не допускается заключение договора подряда, а только дополнительные соглашения к трудовому договору, в которых и оговаривается всё, что касается выполнения этого проекта."

Где это написано? Я спросила в нашем отделе кадров и мне сказали, что можно.
Paja
Paja 07.03.2008 11:54
259 ziņojumi
Короче все по той же теме.Позвонила я в трудовую инспекциюи ,вот что они мне ответили.Если с работником уже заключен трудовой договор,то при проведении отдельного проекта с ним можно заключать и Uzņēmuma līgums на конкретную работу по этому проекту.Нигде нет в правилах и в законе запрета на это.Вот их ответ.
Lariona
Lariona 07.03.2008 16:13
798 ziņojumi
А что такое Uzņēmuma līgums? Это выполнение определённой работы своими силами и средствами, интересно, заключив такой договор со своим же работником, он вам что может предложить, кроме своих рук и мозгов? Он будет эту работу выполнять в другом месте, а не на своём рабочем? Он будет пользоваться своими средствами труда и выполнять эту работу в отличное от основной работы время? Если этого ничего нет, то по определению это уже трудовой договор, а не договор подряда, т.б., заказчик обеспечивает подрядчика всем необходимым для выполнения этой работы.
Tt7
Tt7 07.03.2008 17:04
37863 ziņojumi
Esli v otlichnoe ot osnovnoj raboti vremja? Svoimi sredstvami truda, no iz materialov zakazchika? Tu rabotu, kotoraja ogovorena v ego amata apraksts, no ne imeet nikakogo otnoshenija k osnovnoj dejateljnosti predprijatija?

Ja schitaju, chto eto dopolniteljnaja rabota ne imeet nikakogo otnoshenija k ego objazannostjam na dannom predprijatii i dolzhna bitj oplachena. Net???
Totias
Totias 07.03.2008 20:23
564 ziņojumi
Svoimi sredstvami truda, no iz materialov zakazchika? Tu rabotu, kotoraja ogovorena v ego amata apraksts, no ne imeet nikakogo otnoshenija k osnovnoj dejateljnosti predprijatija?

Что-то я не поняла, в амата апраксте это оговаривается, а в чём проблема то?
Tt7
Tt7 07.03.2008 20:50
37863 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.