По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājuma dienu aprēķins Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājuma dienu aprēķins
ja darbinieks ir strādājis 1 mēnesi un 15 dienas par cik dienām man jārēķina atvaļinājuma naudu par 1 mēnesi vai par 2 mēnešiem.

Iepriekš paldies
Mjau-22
Mjau-22 04.03.2008 17:42
1013 ziņojumi

Atbildes (9)

Он увольняется?
Inst
Inst 04.03.2008 17:44
nav ziņojumu
Par 3 kalendārām dienām un nevis mēņešiem.

Apmaksāto dienu skaits - atbilstoši grafikam.
Andaz
Andaz 04.03.2008 17:49
27897 ziņojumi
ja vis4itivaju uzkrājumi atvalinājumiem

a kak postupatj pri uvoljnenii
Mjau-22
Mjau-22 04.03.2008 17:50
1013 ziņojumi
Tāpat.
Andaz
Andaz 04.03.2008 17:52
27897 ziņojumi
Vai rēķinot uzkrājumus atvaļinājumiem aprēķinot vidējo darba algu dienā jāskaita klāt pie algas par nostrādātām dienām atvaļinājuma un slimības naudu?
Mjau-22
Mjau-22 04.03.2008 17:58
1013 ziņojumi
ja darbinieks ir strādājis 1 mēnesi un 15 dienas par cik dienām man jārēķina atvaļinājuma naudu

365/28=1м15дн/Х - дни отпуска
Inst
Inst 04.03.2008 18:00
nav ziņojumu
Ju ja par vienu mēnesi pienākas 1.67 dienas atvaļinājums, tad par tām atlikušajām dienām var izrēķināt un beigās noapaļot.
Qwerty23
Qwerty23 04.03.2008 20:15
57 ziņojumi
Qwerty23, 1,67 - это коэффициент для нормального рабочего времени и 5-ти дневной рабочей недели.
Logram
Logram 05.03.2008 08:30
6070 ziņojumi
Mjau-22

ziņojumu: 413 04.03.2008 17:58

Vai rēķinot uzkrājumus atvaļinājumiem aprēķinot vidējo darba algu dienā jāskaita klāt pie algas par nostrādātām dienām atvaļinājuma un slimības naudu?

Dsarba likums vismaz vienreiz tomēr IR jāizlasa!
Andaz
Andaz 06.03.2008 10:44
27897 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.