По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

bezalgas atvaļinājums un parastais atvaļinājums Uz tēmu sarakstu

bezalgas atvaļinājums un parastais atvaļinājums
Labvakar! Lūzdu Jūsu palīdzību šādā jautājājumā pagaajshgad bija bezalgas atvaljinaajumaa 5 meeneshus!

uz Zsveetkiem pieshkjiira 4 dienas

tagad graamatvede pasaka ka ir tikai 7 dienas atvaljinaajums!!!!

Vai par bezalgas atvaļinājumu tiek arī aprēķinātas parsatā atvaļinājuma dienas, vai tomēr nē, kāda likuma norma to nosaka, jo Daraba likums īsti nepsaka kā ir. Paldies jau iepriekš
Ronits
Ronits 28.02.2008 21:03
141 ziņojums

Atbildes (1)

Darba likums

152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu

(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, ieskaitot:

1) pārejošas darbnespējas laiku;

2) pirmsdzemdību un dzemdību atvaļinājuma laiku;

3) īslaicīgas prombūtnes laiku;

4) darba piespiedu kavējuma laiku, ja darbinieks prettiesiski atlaists no darba un atjaunots iepriekšējā darbā.

(2) Šā panta pirmajā daļā minētajā laikā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma laiku.

Apmaksātā ikgadējā atvaļinājuma ilgumu grāmatvede Jums ir noteikusi nepareizi.

Cits jautājums ir par atvaļinājuma naudas summu.

Bez konkrētiem datiem neviens Jums šeit to neaprēķinās pareizi.
Aivars007
Aivars007 28.02.2008 21:10
26984 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.