По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Iesācējiem

Новая фирма и зарплаты Uz tēmu sarakstu

Новая фирма и зарплаты
Здравствуйте!

Вопрос у меня следующий. Фирма зарегистрирована в августе 2007, деятельность не вела до февраля 2008 (оказали первые услуги и выставили счет). Фирма (ООО) имеет одного работника (она же учредитель). Т.к. деятельности не было фактически, то она сама носила пустые отчеты в СГД. Я имею ввиду по социальным выплатам. Сейчас я получила эту фирму, чтоб вести учет, оформила ее (учредителя-работника) на 20 латов (это у нее не основное место работы будет). Подскажите пожалуйста, мне теперь можно задним числом сдать сообщение о работниках (она ведь должна быть принята на работу в августе 2007)? Нужно ли начислить зарплату за период до февраля 2008? Деятельности у нее не было, денег тоже, т.е. платить зарплату все равно не с чего было. Мне тут подсказали, что если она не подавала заяву в СГД о приостановке деятельности, то надо было начислять зарплату, платить налоги и т.п. Так ли это? Если надо сдать исправленные отчеты, то это не проблема. Но если надо было зарплату платить, а вернее налоги с нее, то как это обычно делается, если деятельности, а значит доходов (денег) нету...

Надо ли мне за период до февраля 2008 платить Риска нодеву?

Заранее спасибо за помощь!
Dashik
Dashik 20.02.2008 01:16
nav ziņojumu

Atbildes (12)

А может быть можно вообще этого одного работника без зарплаты оформить? Или нельзя?
Dashik
Dashik 20.02.2008 02:08
nav ziņojumu
Сообщение нужно сдать. Заключите договор управления и тогда обойдетесь без зарплатных налогов, тем более, что деятельности не было. В случае договора управления риска нодевы не будет. Но зарплатные отчеты пересдать нужно будет. Лоцеклис считается дарба немейсом.
Albina
Albina 20.02.2008 11:19
64871 ziņojums
отчеты у вас уже сданы.

Отчет о движении работников надо сдать.

офрмите ее как члена правления без вознаграждения и зарплату пока не начисляйте, пока нет деятельности
Gloria
Gloria 20.02.2008 11:42
478 ziņojumi
Valdes loceklis

Для информации:

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/vsaoi_27032007_nr.15.1.2_9_15441.doc
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/4/51809/
Ambera
Ambera 20.02.2008 11:49
21759 ziņojumi
Спасибо за ответы и ссылки

Так, изучила материал. Значит с моим учредителем в период когда не было деятельноти может быть заключен договор Управления, без вознаграждения и риска нодевы. + надо сдать зинёюмс с кодом 11 за него + отчеты по социалке за тот период сдавались пустыми правильно, т.к. социальные взносны не производились. Сейчас (с февраля 2008) фактическая деятельность осуществляется, значит фирме надо заключить с учредителем новый договор-трудовой уже как с работником и соответственно начислять и платить зарплату и налоги и риска нодеву. Зинёюмс пересдавать не надо. Правильно я поняла? На какую минимальную зарплату я могу этого работника оформить, если это не основное ее место работы? Если она у меня осуществляет все функции (и услуги сама оказывает-косметические, и управление, и бухгалтерия - официально), то я могу ее просто написать в трудовом договоре - директор например. Или председатель правления?

Она сама хочет, чтоб у нее вообще никакой зарплаты не было, зачем она ей типа. Но ведь так нельзя? Должен же быть хотя бы один работник на предприятии, кот. ведет деятельность, правильно я понимаю?
Dashik
Dashik 20.02.2008 13:50
nav ziņojumu
Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 160 latu. Minimālā stundas tarifa likme ir 0,962 lati.
Ambera
Ambera 20.02.2008 13:56
21759 ziņojumi
отчеты по социалке за тот период сдавались пустыми правильно, т.к. социальные взносны не производились

А она фигурировала в этих отчетах? Если нет, то отчеты придется пересдать.
Albina
Albina 20.02.2008 14:56
64871 ziņojums
Присоединяюсь к вопросу!!!

Если Valdes Priekšsēdētājs имеет основную работу с налоговой книжкой,а на вновь зарегестрированной фирме он оформлен по трудовому договору на 10 часов в месяц с оплатой 1,00 Лс/час.

Рассчитывать з/п ему нужно:10,00 Лс*33,09%=3,31 Лс<2,41(24,09%) и 0,90(9%)

ПНН=(10-0,90)*25%=2,28 Лс

З/п=10-0,90-2,28=6,82Лс

И эти цифры вносятся в отчет по з/п?
Gestija
Gestija 25.02.2008 16:44
1016 ziņojumi
Да.
Irena22
Irena22 25.02.2008 20:35
42998 ziņojumi
Спасибо!:-)
Gestija
Gestija 25.02.2008 21:44
1016 ziņojumi
А если valdes priekšsēdētājs на второй новой фирме (СИА)выполняет обязанности кассира, то договор управления уже не годится и надо заключить трудовой с зарплатой 20 лат в месяц. Первая его фирма- крестьянское хозяйство,в котором он самозанятый.Налоговая книжка там не используется. Значит ее можно взять в новое СИА?
Spars
Spars 26.02.2008 09:34
520 ziņojumi
Можно.
Albina
Albina 26.02.2008 09:48
64871 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.