Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
запуталась Uz tēmu sarakstu

Lippka 15.02.2008 12:17
115 ziņojumi
115 ziņojumi
Atbildes (7)
т.е. за 13 мес. 21,71*vid. izpeļņa + 1.58 * vid. izpeļna.

Lippka 15.02.2008 12:18
115 ziņojumi
115 ziņojumi
Ja noteikts NORMĀLAIS DARBA LAIKS, tad par 12 nostrādātiem mēnešiem pienākas 28 kalendāra dienas atvaļinājuma, jeb vidēji 20 APMAKSĀJAMAS DARBA DIENAS. Tātad par:
12 mēnešiem – 20 dienas;
1 mēnesi – 20/12=1,67 dienas;
1 dienu – 20/365=0,055 dienas.
12 mēnešiem – 20 dienas;
1 mēnesi – 20/12=1,67 dienas;
1 dienu – 20/365=0,055 dienas.
Амберочка, для любого времени положено 28 календарных дней отпуска
Вот сколько из них оплачиваемых - второй вопрос. Пока изменения к закону не приняли.

Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt