По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Vidējā izpeļņa Uz tēmu sarakstu

Vidējā izpeļņa
При увольнении работнику надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В предыдущие 6 месяцев он болел. Если брать еще 6 месяцев вперед, то там один рабочий день (оплаченный - 16.00 Ls)и премия (50.00 Ls). Если включать в среднюю зар.плату еще и премию, то получается 66.00 Ls). Как то многовато, может премию не брать в расчет?
Nidzi
Nidzi 09.02.2008 17:29
23 ziņojumi

Atbildes (1)

Если никто не заметит, то не берите.

Но по ЗОТ надо брать все выплаты за работу и делить на число отработанных дней. "Размазывать" премии по периодам у нас не предусмотрено.
Maija
Maija 09.02.2008 17:37
28223 ziņojumi

Paldies pateica



Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.