kā jūs komentētu šo???
Darba likuma 15.nodaļas 53.panta...(4) Darbiniekam, kurš nosūtīts komandējumā, tā laikā saglabājas darba vieta (amats) un vidējā izpeļņa.Paldies!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
kā jūs komentētu šo??? Uz tēmu sarakstu
Paldies!
Anitta55 06.02.2008 11:22
601 ziņojums
601 ziņojums
Atbildes (14)
А какие коментарии Вы хотите??
Nu tieši tā kā tur rakstīts;-) Kādas problēmas?
ja darbinieks saņem algu par paveikto, tad tā arī ir!
Larao 06.02.2008 11:27
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Nu teiksim,darbinieks komandējumā no 22 darba dienām 5 darba dienas,tad darba algu par šo mēnesi kā rēķina?rēķina tikai 17 darba dienām?palīdziet-esmu apjukusi!!!
paldies!
paldies!
Anitta55 06.02.2008 12:07
601 ziņojums
601 ziņojums
Parasta darba alga kā katru mēnesi ( neizskaitot neko).
Vienkārši būs komandējums + vēl izmaksāta dienas nauda
Vienkārši būs komandējums + vēl izmaksāta dienas nauda
viss ir atkarīgs no tā - kāds apmaksas veids ir darbiniekam ierakstīts darba līgumā
gabaldarba apmaksa (neatceros kā pareizi to likumā ir nosaukuši) tad komandējums jāapmaksā pēc vidējās
Stundu likmes un mēnešalgas aprēķina gadījumā - tiek saglabāta alga
gabaldarba apmaksa (neatceros kā pareizi to likumā ir nosaukuši) tad komandējums jāapmaksā pēc vidējās
Stundu likmes un mēnešalgas aprēķina gadījumā - tiek saglabāta alga
Larao 06.02.2008 12:29
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
protams plus komakdējuma dienas nauda
Larao 06.02.2008 12:29
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
un cik darba dienas minēt algu sarakstā?līgumā noteikts,ka strādā 20 darba dienas mēnesī...tad šīs 20,ja?
Anitta55 06.02.2008 12:41
601 ziņojums
601 ziņojums
tik cik ir reāli nostrādājis
Larao 06.02.2008 12:43
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Komandējuma laikā jau viņš arī tā kā strādā!
un vēl janvārī bija 22 darba dienas!
Larao 06.02.2008 12:45
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
un ko viņš dara tai komandējumā - izklaidējas???? 
Sarmux 06.02.2008 15:19
440 ziņojumi
440 ziņojumi
Manā DL versijā nekas par vidējo izpeļņu gan nav teikts!
toties teikts sejkojošais:
74.pants Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ
(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:
...
9) atrodas komandējumā
...
(3) Ja darbiniekam ir noteikta laika alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā noteikto darba samaksu. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā vidējo izpeļņu.
toties teikts sejkojošais:
74.pants Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ
(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:
...
9) atrodas komandējumā
...
(3) Ja darbiniekam ir noteikta laika alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā noteikto darba samaksu. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā vidējo izpeļņu.
kURA GADA LIKUMA REDAKCIJU jūS LASIET?
Jums prātā nenāk tāda doma, ka Likumi reiz pa reizei tiek grozīti???
Jums prātā nenāk tāda doma, ka Likumi reiz pa reizei tiek grozīti???
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt