По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Dažādi neklasificēti jautājumi

Работа в разных фирмах одного человека. Uz tēmu sarakstu

Работа в разных фирмах одного человека.
Где-то встречал, но не могу найти. Ситуация такая, человек работает на окладе в 3 фирмах. Подскажите ссылочку, он ведь не 24 часа работает, какие дополнения к договору добавить о ненормированном рабочем дне. Заранее благодарен.
Contact
Contact 05.02.2008 19:31
338 ziņojumi

Atbildes (83)

Luiza
Luiza 06.02.2008 08:37
7714 ziņojumi
Консультант, это пример для наглядности. А если у него не 160 и не 200 лат оклад, а, например 500 во всех 3 организациях, так зачем ставить ему какие-то часы, если по роду работы его услуги за месяц могут не понадобится, но он организации нужен и она платит все налоги.

Я понимаю, что это не компетенция СГД, просто надеялся, что у них есть какие-то разьяснения или комментарии. Ведь такие ситуации встречаются уже давно, и, наверняка, могут быть как-то узаконены.
Contact
Contact 06.02.2008 09:29
338 ziņojumi
Принимайте по 148 ст.
Tatjana20
Tatjana20 06.02.2008 09:34
1635 ziņojumi
ЮФЛ об этом давно говорит.
Tatjana20
Tatjana20 06.02.2008 09:35
1635 ziņojumi
Контакт, у вас есть вакансия на 500 латов в месяц? На работу могу вообще не приходить. Согласна быть нужной заочно
Albina
Albina 06.02.2008 09:41
64875 ziņojumi
Albina

Контакт, у вас есть вакансия на 500 латов в месяц? На работу могу вообще не приходить. Согласна быть нужной заочно

==============================

3 вакансии в 3 наших фирмах , только уже заняты
Contact
Contact 06.02.2008 09:48
338 ziņojumi
Gtn

ЮФЛ об этом давно говорит.

==========================

Кто это ЮФЛ?
Contact
Contact 06.02.2008 09:49
338 ziņojumi
ЮФЛ - Юлия Лосева.
Albina
Albina 06.02.2008 09:50
64875 ziņojumi
Если почитать дарба ликумс, то и самому можно додуматься.
Tatjana20
Tatjana20 06.02.2008 09:57
1635 ziņojumi
Если работник на руки получает брльше прожиточного минимума, а на сегодняшний день по итогам декабря это 143 лата, то СГД не интересует, за какое отработанное время эта з/пл заплачена (исключая сверхурочные, которые не рассматриваются в Вашем варианте).И разъяснений у них никаких нет, кроме одного - платите работникам больше, соответственно и налогов отчисляйте больше.

Если фирму устраивает вариант оплаты 500 лат за зарезервированного консультанта, то СГД это тоже устраивает.
Logram
Logram 06.02.2008 10:12
6070 ziņojumi
Не знаю, я на всех своих фирмах работаю по 2 часа. 2*5=10 со всех сторон нормально.:-)
Inst
Inst 06.02.2008 10:15
nav ziņojumu
За 10 латов?:-O
Tatjana20
Tatjana20 06.02.2008 10:17
1635 ziņojumi
Gtn

Если почитать дарба ликумс, то и самому можно додуматься.

======================

Очень ценная иформация, чтож, пойду почитаю.
Contact
Contact 06.02.2008 10:17
338 ziņojumi
Tatjana20
Tatjana20 06.02.2008 10:17
1635 ziņojumi
Gtn

сообщений: 546 06.02.2008 10:17

За 10 латов?

Почему за 10?:-O
Inst
Inst 06.02.2008 10:18
nav ziņojumu
Inst

сообщений: 32263 06.02.2008 10:15

Не знаю, я на всех своих фирмах работаю по 2 часа. 2*5=10 со всех сторон нормально

???
Tatjana20
Tatjana20 06.02.2008 10:18
1635 ziņojumi
10 часов в день я работаю:-)
Inst
Inst 06.02.2008 10:19
nav ziņojumu
Tatjana20
Tatjana20 06.02.2008 10:23
1635 ziņojumi
Logram

платите работникам больше, соответственно и налогов отчисляйте больше.

Если фирму устраивает вариант оплаты 500 лат за зарезервированного консультанта, то СГД это тоже устраивает.

==============================

Речь не идет о том, больше или меньше платить.Средняя брутто з/пл около 600 Лс. СГД это точно устраивает. Меня интересует как обойти никому не нужные графики (даже СГД) учета рабочего времени, если это не поддается такому учету.
Contact
Contact 06.02.2008 10:26
338 ziņojumi
никому не нужные графики - ну это вы загнули!
Inst
Inst 06.02.2008 10:27
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.