По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Сокращение Uz tēmu sarakstu

Сокращение
В связи с реконструкцией отдела,проходит сокращение штатов.Имеется четыре единицы (четыре женщины): первая женщина разведена, сын в 10 классе,стаж 30 лет у данного работодателя; вторая женщина замужем, сын в 12 классе,стаж 35 лет,муж работает; третья- официально не замужем,на иждивении двое детей 10 и 4 года,стаж 14 лет; четвёртая женщина -пенсионерка. Сокращают третью и четвертую.Стоит ли третьей женщине "биться" за себя?Или не стоит связываться?Спасибо за ответы
Oxiol
Oxiol 04.02.2008 22:24
nav ziņojumu

Atbildes (5)

Это что, опять зачеты пошли?

Откройте ЗОТ. Там есть статья о преимуществах при сокращении (ст. 108). Но все эти преимущества имеют одинаковый приоритет и при наличии соответствующих признаков у нескольких работников, работодатель может делать выбор по своему усмотрению.
Maija
Maija 04.02.2008 22:40
28223 ziņojumi
Да нет, это не зачёты пошли...:-) Это в реальной жизни. Т.е. вы считаете,что с работодателем спорить не стоит и в этой ситуации всё правильно?
Oxiol
Oxiol 05.02.2008 08:43
nav ziņojumu
Судя по тому в какой последовательности Вы написали,в такой они и пришли к работодателю и их сокращают первыми,а спорить или нет с работодателем,не знаю, стоит ли портить нервы (себе в первую очередь),потому что всё равно если захотят-уволят (или сократят) по другой причине
Gravchik
Gravchik 05.02.2008 08:52
6091 ziņojums
Поспорить всегда можно. У третьей два признака - дети до 14 лет и два иждивенца. У первой и второй только стаж. Детки уже должны быть постарше.

Как суд будет это оценивать, кто знает. В законе прямых указаний на это нет. Еще учитываются знания, квалификация. Это вообще дело темное, как сравнивать и доказывать.
Maija
Maija 05.02.2008 09:58
28223 ziņojumi
Luzhe obratitsja v trudovuju inspekciju na konsulitaciju,vzatj prikaz na sokrashenije i trudovio dogovor.Estjocenj mnogo njuansov,cho bilo napisano v trudovom dogovore,darba pienakumi i kak sformirovona prichina sokrashenija.Lushecem trudovaja inspekcija nikto ne razjasnit.
Svkar
Svkar 05.02.2008 11:04
179 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.