Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Uzņēmējdarbība, komerclikums, darījumi. Sabiedriskās un bezpeļņas organizācijas, budžeta iestādes
Valdes priekšsēdētājs un darba līgums Uz tēmu sarakstu
Atbildes (9)
По договору я понимаю, что можно вообще не платить, а только дивидентами или в место 0,00 всётаки какую -нибудь сумму придумать
Valdes loceklis
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/vsaoi_27032007_nr.15.1.2_9_15441.doc
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/4/51809/
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/vsaoi_27032007_nr.15.1.2_9_15441.doc
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/4/51809/
Очень смешно, конечно посоветуюсь с правлением, какую же сумму выплачивать, а налогами такими же облагается как и зарплата?
Прочитав сноски, правильно ли я поняла: он же член правления, он же председатель правления, он же подписывается на документах, пока работал на ставку с трудовым договором, теперь структурная единица закрылась, хотим перевести с трудового на договор управления. Назначим вознаграждение и налоги высчитываем как с зарплаты. А отчёты такие же здавать в ВИД и платить риска нодеву?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt