Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības un tirdzniecības dokumentu noformēšana. Ierīces maksājumu reģistrēšanai. Darījumus apliecinoši dokumenti
Табель учета трудового времени Uz tēmu sarakstu

Verochka 04.02.2008 13:07
55 ziņojumi
55 ziņojumi
Atbildes (3)
Если Трудовой закон не убедил, то только фигу можно показать.
Видимо, прежний бух так и сделал. И вы сделайте то же самое.
Придет трудовая инспекция, покажет ему протокол о нарушении. Может он больше убедит. Но это дороже обойдется.
Видимо, прежний бух так и сделал. И вы сделайте то же самое.
Придет трудовая инспекция, покажет ему протокол о нарушении. Может он больше убедит. Но это дороже обойдется.
ja aprēķinātā alga nav mazāka par minimālo, tad droši darba tabelē var likt 8 h katru dienu, algu sarakstā uzrādiet minimālo un pārējo starpību uzrādiet kā piemaksa.
Bet ja aprēķinātā ir mazāka par minimālo, tad gan tabelē nevar nekā dīgi likt 8 h, tad "jāspēlējas" ar darba tabeli un alga jāuzrāda kā samaksa par gabaldarbu vai jāpiemēro stundas likme, bet jāsaskan ar darba līgumu
Bet ja aprēķinātā ir mazāka par minimālo, tad gan tabelē nevar nekā dīgi likt 8 h, tad "jāspēlējas" ar darba tabeli un alga jāuzrāda kā samaksa par gabaldarbu vai jāpiemēro stundas likme, bet jāsaskan ar darba līgumu

Sarmux 05.02.2008 14:24
440 ziņojumi
440 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt