Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darbinieka nāve Uz tēmu sarakstu
Mjau-22 04.02.2008 11:51
1013 ziņojumi
1013 ziņojumi
Atbildes (6)
uz miršanas apliecības pamata, ko jāatnes tuviniekiem, jāatbrīvo no darba un jāizmaksā darba alga.Protamstuviniekam jāparāda kāds presona apliecinošs dokuments, ka tas tiešām nav labākais draugs, bet gan tuvinieks.
Qwerty23 04.02.2008 12:01
57 ziņojumi
57 ziņojumi
Paldies.
Bet kā man rēķināt d/a par 31.01 un 01.02??
Bet kā man rēķināt d/a par 31.01 un 01.02??
Mjau-22 04.02.2008 12:15
1013 ziņojumi
1013 ziņojumi
slimības lapa A un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu
Larao 04.02.2008 12:22
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Если он был помещен в больницу, то должны были выписать больничный. Его и оплачивайте за 31.01 и 01.02.
Jāatlaiž jau ar 01.02., bet d/a- ja ir kāda slimības lapa par tām dienām, tad 31.01 un 01.02. iet slimības nauda, bet, ja nav- domājams, ka tad uz akta pamata, ka nebija darbā, neaprēķina d/a. Varbūt kāds mani palabos, bet es domāju, ka jādara tā.
Qwerty23 04.02.2008 12:23
57 ziņojumi
57 ziņojumi
vēl, ja darbinieks bija labs, tad uzņēmuma vadība var izmaksāt bēru pabalstu radiniekiem
Larao 04.02.2008 12:26
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt