Ja runa ir Par personīgo kontu , tad LR CSP lēmums Nr.29 no 16.09.1998.

Tas ir - Personas kartīti. Nepareizi uzrakstīju

Он не является исходным документом - производный с зарплатной ведомости, как отчёт. Если учёт ведётся не вручную.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЛАТВИЙСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРАВИЛА

от 14 ноября 2000 года N 397

Рига (протокол N 54, §10)

ПРАВИЛА О РЕГИСТРАЦИИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ

ВЗНОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ И О

СООБЩЕНИЯХ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ВЗНОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ И О ПОДОХОДНОМ

НАЛОГЕ С НАСЕЛЕНИЯ

11. Для обеспечения представления сообщения работодателя работодатель на каждого работника заводит карточки учета обязательных взносов государственного социального страхования (далее - карточка работника) (приложение 4), которое хранится у работодателя и в которой указывается:

11.1. в части первой "Сведения о работнике":

11.1.1 дата получения или утраты установленного законом "О государственном социальном страховании" статуса работника, изменения страхового статуса работника, предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком, начала работы неполного или полного рабочего времени, работником, находящийся в отпуске по уходу за ребенком;

(подпункт 11.1.1 в ред. правил КМ от 24.09.2002 N 433)

11.1.2. документ, удостоверяющий упомянутые в подпункте 11.1.1 данных правил сведения, а также расшифровка и код сведений (расшифровка кода сведений указана в приложении 1);

11.1.3. если работник отвечает нескольким из упомянутых в подпункте 11.1.1 условиям, применяются коды соответствующих сведений и их расшифровка;

11.2. в части второй "Расчет обязательных взносов государственного социального страхования":

11.2.1. обязательные взносы работника (графа седьмая), получаемые путем умножения трудовых доходов (графа вторая) на ставку обязательных взносов работника (графа четвертая);

11.2.2. обязательные взносы работодателя (графа восьмая), получаемые путем умножения трудовых доходов (графа вторая) на ставку обязательных взносов работодателя (графа пятая);

11.2.3. общие рассчитанные обязательные взносы (графа шестая), получаемые путем сложения обязательных взносов работника (графа седьмая) и обязательных взносов работодателя (графа восьмая).

Я нашла только про карточку взносов СС.:-(

Я тоже искала и нашла только про социальную карточку. Но персональный счет, почему-то, ведется паралельно уже испокон веков. Мне, кстати, это намного удобней, чем зарплатная ведомость, потому как по каждому работнику все видно на одном листе.

А мне все видно из программы, но не в виде карточки.:-(

Кстати, если для обеспечения представления сообщения работодателя хватает данных в программе, карточку ВСС можно не вести???

"карточку ВСС можно не вести???" - так это тоже лишь отчёт, если учёт программный. Его не надо вести, он либо есть, либо его нет, а ведёте Вы данные, которые отражаются в этом отчёте и во всех остальных совсем в другом (и единственном) месте.

Данные по работнику в программе "не ведутся" параллельно по разным отчётам, они просто выбираются и помещаются в отчёт. Ведутся в одном месте в зависимости от организации базы данных в разных программах по-разному. И потом необходимые выбираются в нужный отчёт.

В персональном счёте, в отличие от списка на зарплату имеется вся информация на работника (из кадров: адрес местажительства, приказы о приёме и увольнении и т.д.), и кроме начислений и удержаний накопительные итоги по месяцам.

4. приложение 397 правил отражает в первом разделе сведения о работнике и во втором о начислении соц. взносов отдельно работодателя, работника, с указанием процентов и сумм.

Попробовала заполнить без ПС, фигушки, только мозги вскипели.:-(

"Попробовала заполнить без ПС, фигушки, только мозги вскипели." - что это значит?

Что Вы попробовали заполнить?

Да зачем ее руками заполнять, если можно из программы распечатать?

Заполнить отчет по ПНН без ПС, из данных программы.

, man programma drukā personīgos kontus

А моя неееет.:-)

žēl

Если Вам, Инст, не хватает данных в программе, чтобы заполнить отчёт руками, это означает, что эти данные надо в базу данных добавить, тогда и отчёты спрограммировать и распечатать не составит труда. В Вашем случае надо вести персональный счёт вручную до тех пор, пока не доработается программа.

Так у Инны эксель был по зарплате, вроде.

Перс.счет попросил администратор для оплаты работникам части денег из гарантийного фонда. Вот, хоть раз пригодились!