Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
увольнение и больничный лист Uz tēmu sarakstu
Ekona 22.01.2008 12:47
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (3)
ja dumaju sho nado poslednij denj bolnichogo,inace esli proshel mesjac posle zajavlenija i on vishel na rabotu nado opat otrabatibatj mesac
Svkar 22.01.2008 12:52
179 ziņojumi
179 ziņojumi
увольнение может быть только в рабочий день.
Olegmak 22.01.2008 15:49
44 ziņojumi
44 ziņojumi
100.pants. Darbinieka uzteikums
(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. PĒC DARBINIEKA PIEPRASĪJUMA uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. PĒC DARBINIEKA PIEPRASĪJUMA uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt