Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darbinieks raksta iesniegumu par atlaišanu 01.01.2008. Uz tēmu sarakstu
Darbinieks raksta iesniegumu par atlaišanu 01.01.2008.
Algas 01.01.2008 vinam nav.
VIdam iesniedzu ZIŅAS par darba ņēm. ar 01.01.2008 datumu.
Bet ka but ar Pazinojumu par IIN ?
Par kuru periodu jaaiesniedz : 01.01.07-31.12.07
un 01.01.08-01.01.08 ar nullem ?
Atbildes (13)
kā rakstīts iesniegumā - atbrīvot ar 01.01.2008., tad pēdējā darba diena 31.12.2007, tad nekādi aprēķini 2008.nesanāk
gluži ar nullēm jau nebūs tik un tā... nevar būt, ka ir izmantojis pilnīgi visu pienākošos atvaļinājumu. Ja nav, tad sanāk aprēķināt neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju.
Tocno, kompensaciju neaprekinaju
за 01.01. надо риска нодеву заплатить за январь.
Tad bus Paziņojums par 01.01.08 ar cipariem
Vdvojem vedem rabotu 4-h čelovek, net daže vremeni zadumatsa !!! Užas !
Kāpēc VID Ziņas jau iesniegtas? Ziņās par janvāri tam cilvēciņam jābūt, ja ar 01.01.08., un var kopā ar citiem līdz 5. februārim par viņu sniegt taču.Ne tā?
5 февраля - это последний срок сдачи.Никто не запрещает сдать раньше.:-)
128.pants. Darbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.
(2) Ja, atlaižot darbinieku no darba, radies strīds par viņam pienākošos naudas summu apmēru, darba devējam šā panta pirmajā daļā noteiktajā laikā ir pienākums izmaksāt to naudas summu, kuru puses neapstrīd.
(3) Ja darba tiesiskās attiecības izbeigušās un darba samaksa darba devēja vainas dēļ nav laikus izmaksāta, viņam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam radušos zaudējumus.
secinājums - vai 2222 ir darba diena 01.01.2008
pareizāk sakot - jautājums
Nu,jā, ja jau pareizi ir tā doma, ka atbrīvojas ar ar 01.01. un tas ir janvāris un kompensācija krīt uz janvāri, tad viss OK, es neko nedomāju, protams, ka var. Tas priekš drošības, ja rodas doma, ka tas ir jāsniedz par decembri, par to man radās šaubas, jo parasti tā nesteidzas ar Ziņām par katru darbinieku.
es vienkārši vados pēc loģikas, ja pēdējā darba diena ir 31.12.2007. tad uz 01.01.2008 visiem aprēķiniem jau ir jābūt gataviem un 01.01.2008. tiek izmaksāta visa nauda kas pienākas darbiniekam, līdz ar to visi aprēķini tiek veikti DECEMBRA algu sarakstā
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
