Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Дополнительные обязанности Uz tēmu sarakstu
Atbildes (4)
грозиюми к труд.договору. ИМХО.

Inst 15.01.2008 14:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ja tas ir uz neilgu laiku (piemēram, kāda saslimuša darbinieka īslaicīgai aizvietošanai), pietiek ar rīkojumu, ar kuru darbinieks ir pret parakstu iepazinies. Protams, ja darbinieks piekrīt.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt