Uzņēmuma līgums, оформление ЗП, отчётность

Фирма заключила uzņēmuma līgums с несамозанятой персоной, об получении консультаций в течении нескольких месяцев. Оплата будет производиться один раз в конце срока за все консультации сразу.

1.Надо ли фирме подавать сообщение в ВИД с кодом 11?

2.Будет такая же схема расчёта ЗП, как и постоянным работникам?

3. В момент выплаты, включать в общий ежемесячный отчёт по соц.налогу вместе с постоянными работниками? Или существует какая-то спец. отчётность для таких разовых ЗП?

4. Включать в общее годовое сообщение по IIN? Или делать отдельное сообщение IIN по данному работнику?

Заранее спасибо!