компенсация за отпуск
Добрый день, может кто знает как правельно поступить:работник принят в марте и в декабре уволенб пока работал 2 раза был в отпуске но отпуск bezalgas, при увольнении считать компенсацию или нет? заранее спасибо
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
компенсация за отпуск Uz tēmu sarakstu
работник принят в марте и в декабре уволенб пока работал 2 раза был в отпуске но отпуск bezalgas, при увольнении считать компенсацию или нет? заранее спасибо
Tatjanat 09.01.2008 12:23
63 ziņojumi
63 ziņojumi
Atbildes (5)
vajag
un palasīt darba likumu
un palasīt darba likumu
Larao 09.01.2008 12:32
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
lasiju, darba likuma tada gadījuma nav
Tatjanat 09.01.2008 12:34
63 ziņojumi
63 ziņojumi
за все время трудоустройства положена компенсация, исключая время отпуска по уходу за ребенком и неуважительного отсутствия.
Inst 09.01.2008 12:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Tatjanat
ziņojumu: 7 09.01.2008 12:34
lasiju, darba likuma tada gadījuma nav
Tieši tā tur rakstīts tiešām nav, bet ir rakstīts, par atvaļinājumiem
Palsaiet to daļu, kur ir aprakstīts par tekošā atvaļinājuma piešķiršanu, tas ir tas pats
ziņojumu: 7 09.01.2008 12:34
lasiju, darba likuma tada gadījuma nav
Tieši tā tur rakstīts tiešām nav, bet ir rakstīts, par atvaļinājumiem
Palsaiet to daļu, kur ir aprakstīts par tekošā atvaļinājuma piešķiršanu, tas ir tas pats
Larao 09.01.2008 13:18
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt