Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Новый трудовой договор Uz tēmu sarakstu

Новый трудовой договор

У нас с руководством конфликт и он с этого года сделал новые трудовые договора всем и общие Darba kartibas noteikumi,в которых некоторые пункты, похоже, специально под меня сделаны - чтобы было больше возможностей если не уволить,то воздействовать.Могу ли я не подписывать новый договор,меня вполне устраивает старый?

Atbildes (8)

Un kas par to ir teikts Darba likumā? Varbūt ir vērts palasīt?Un vakar bija tāda tēma - grozījumi darba līgumā...

http://www.vgk.lv/lv/forum/2/64505/

В трудовом законе что-то было про то, что нельзя ухудшать положение работника.

ответила в предыдущей теме. Коротко - новые договора противозаконны, можно делать только изменения. На новый распорядок надо посмотреть, что там написано. Напишите нам.

Условия трудового договора в определенных случаях менять можно. Об этом написано в ЗОТ. В том числе можно и ухудшать положение, если на то есть объективные причины.

Если работник с новыми условиями не согласен, то его можно уволить.

А какая статья ЗОТ?

Статьи 97 и 98 "Изменения условий трудового договора".

Спасибо. Вообщем - я начальник - ты дурак

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Новый трудовой договор Uz tēmu sarakstu

Новый трудовой договор

Atbildes (8)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Новый трудовой договор Uz tēmu sarakstu

Новый трудовой договор

Atbildes (8)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!