Все справедливо, если придерживаться определенной схемы. Праздничные дни в отпуск не входят, но это не значит, что они не оплачиваются. Почасовикам они должны оплачиваться по установленной ставке, а окладникам сохраняется оклад.

Опять возвращается к той же цифре 21.

74.pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā ((3) Ja darbiniekam ir noteikta laika alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā noteikto darba samaksu.))noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:

neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā;

Maija ?! Verojatno togda mozno poprosit oplatit prazdnechnije??? Vpolne logichno..

10 rabochih i 3 prazdnechnih

Сейчас считала отпускные за декабрь. И в самом деле, у окладников разница большая получается.

А за праздничные дни тоже оклад начислила или забыла?

У моих все праздничные в отпуск попали.

А в отпуске я оплатила только рабочие.