А убедить, что он не прав, не пробовали?

А как по класифмкатору считается бухгалтер который один во всех лицах,работает 10 лет на этом месте,компания международная,в том числе проходит международный аудит.Он предлагает 3433(uzskaites specialist-gramatvedis)Я настаиваю,что 2411(Galvenais GRĀMATVEDIS или Vecākais GRĀMATVEDIS)

"А как по класифмкатору считается бухгалтер который один во всех лицах,работает " - так и писать: "профессия - весь классификатор"

И чем это ухудшает условия?

Пока ничем,но в борьбе может пригодиться Пока принципиально,да и обидно, когда тебя считают счетоводом и не желают признавать и правильно оценивать твой труд.

Lerik

сообщений: 112 08.01.2008 10:16

У нас с руководством конфликт и он с этого года сделал новые трудовые договора всем и общие Darba kartibas noteikumi,в которых некоторые пункты, похоже, специально под меня сделаны - чтобы было больше возможностей если не уволить,то воздействовать.Могу ли я не подписывать новый договор,меня вполне устраивает старый?

Новые трудовые договора - противозаконны. Трудовой договор заключается только один раз при поступлении на работу. Все изменения к этому договору - только по взаимному согласию.

Какие условия трудового распорядка вас не устраивают? Вы можете нам рассказать? Возможно они противозаконны.

На работу приходить вовремяLOL

Jfl:много ньюансов,которые, при желании избавиться от сотрудника, можно трактовать в пользу руководства,хотя и выглядят стандартно.Может нужна более подробная консультация специалиста(юриста),что бы он сам почитал и посоветавал.Куда можно обратиться?

loseva@apollo.lv