К тому же эта проблема с товаром совсем не единсвенная, спасибо всем!

Var jau piekrist, Inst un tā jau parasti arī ir, bet ja tā ir visur kāda jēga mainīt darbu. Protams vienmēr jau domājam ka citur būs labāk. Bet var būt arī tā -labāk zināma nelaime nekā nezināma laime. Bet cerība jau mirst pēdējā.Lai veicas!:-)

Ой, Илмочка, права. Везде хорошо, где нас нет. Очень редко, когда перенимаешь дела и все ОК. Только две фирмы у меня такие были. А все сотальные брала с таким "наследством", что диву даешься. На форуме посмотришь, так все умницы-разумницы. А на практике... каждый, кто делает проводку дебет-кредит, считает себя бухгалтером. Очень приятно, когда тебе говорят, что все ясно и понятно. Вопросов нет и претензий тоже. Стараюсь, чтобы после меня никто не разгребал авгиевы конюшни. Недочеты маленькие всегда были и будут, а вот сложных "косяков" быть не должно. Если каждый бухгалтер будет стараться ставить себя на место преемника, то и таких вещей быть не должно. ИМХО. Расфилософствовалась на ночь глядя Навеяло. Опять все праздники разгребала одну фирму, вот Остапа и понесло

сли каждый бухгалтер будет стараться ставить себя на место преемника, то и таких вещей быть не должно. ИМХО.

А я остаюсь при своем мнении. Не всегда в создании авгиевых конюшен виноват бух. Представляю, как он гору товара на 50000 списывает, печатает по ночам акты из сотен наименований(не автомобили же это), и потом на тележечке все вывозит на ближайшую свалку:(

Protams, ka grāmatvedis bieži nav vainīgs, jo vienkārši tiek nostādīts fakta priekšā, bet kā šeit teica - jāaudzina darba devējs un visi pārējie par dokumentu noformēšanu utt. utt. ( kaut gan ne visi pakļaujas āudzināšānai):-D

Ин, я с тобой не согласна. Одно дело - написать акты. И совсем другое при проведении годовой инвентаризации поинтересоваться у руководства, а не надо ли что-либо списать - товары, ОС и т.д. У руководства своих проблем хватает и кто ж, как не бух, напомнит ему про это.

Inst

сообщений: 31545 29.12.2007 11:53

А я просто бухгалтер. И стараюсь отвечать только за бухгалтерию, а не везти на себе весь воз. Конечно, подсказать, что и как правильно сделать бухгалтер может. Но делать все за всех - извините.

Я написала то же, что и ты, Альбина - подсказать руководству можно и нужно. Но откуда уверенность, что пред.бух не говорила об этом по 5 раз на дню? Это во-первых. Во-вторых, на мой взгляд, прошли времена халявных денег, и чтобы что-то иметь руководителю небольшой фирмы, ему самому надо вкалывать и проявлять заинтересованность к делам своей!!! фирмы.

Напомнить и сидеть пересчитывать негодный товар- это разные вещи. И бухгалтер не должен наводить порядок на складе по углам. Согласна с Инной , что бухгалтер не должен воспитывать руководство, лучше сразу уйти

Да всяко могло быть, конечно.

Я работаю с наемными директорами. Но и среди них разный подход. Кто-то живет по принципу "день прошел, и ладно", кто-то звонит мне, а где написано? а как правильно? а почему так, а не эдак надо? - вторые мне больше по вкусу и работать с ними легче.