Это будут изменения в законе о труде?

Если кто следил за этой темой:

152 статья перечисляет случаи невыхода на работу при сохранении права на очередной отпуск.

На основании решения Сената ВС я приводила пример того, что ОНИ решили, что на оплачиваемый отпуск может претендовать и тот работник, которому был предоставлен отпуск без содержания. На этом основании я вякнула о содержании ожидаемых изменений в 152 статье.

Изменения же состоят в том, что будет добавлен 5 пункт о том, что отпуск положен и тем лицам (папам), которые были в отпуске по отцовсту (10 дней, предполагается изменить на 14 дней).

Одновременно отпуск без содержания присоединен (по тексту) к отпуску по уходу за ребенком, время которого не входит в стаж, дающий право на очередной отпуск.

Такое решение в целом даже логично. Не работает по собственному желанию - нет и добавления дней к отпуску. Главное, чтобы это было понятно записано в законе. А то столько споров на эту тему.

Не пройдет еще десяти лет, как и до остального додумаются...