Ziemassvētku prēmija
Sveiki,Mums neliela diskusija izrausījās par rīkojumiem. Varbūt kāds var palīdzēt. Vai obligāti darbiniekam jāparakstās uz rīkojumiem par prēmijas piešķiršanu. Un ja jā, kur tas ir aprakstīts.
Jau iepriekš pateicos!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Ziemassvētku prēmija Uz tēmu sarakstu
Mums neliela diskusija izrausījās par rīkojumiem. Varbūt kāds var palīdzēt. Vai obligāti darbiniekam jāparakstās uz rīkojumiem par prēmijas piešķiršanu. Un ja jā, kur tas ir aprakstīts.
Jau iepriekš pateicos!
Ingusz 20.12.2007 15:21
261 ziņojums
261 ziņojums
Atbildes (8)
Моим не даю подписывать
Подписываться должен человек, что будет выполнять распоряжение (бухгалтер), а не все работники, что получат премии.
Кажется, нигде не написано. Подписываются, чтобы потом не говорили, мол не знал, что выполнять надо.
Кажется, нигде не написано. Подписываются, чтобы потом не говорили, мол не знал, что выполнять надо.
Bagira_lv 20.12.2007 15:27
2164 ziņojumi
2164 ziņojumi
Uz rīkojuma nav jāparakstās. Jāparakstās algu sarakstā par saņemšanu ja izmaksā no kases, bet ja no bankas tad redzēs algu lapiņā ka prēmiju saņēmis.
uzņēmuma vadītājs dod rīkojumu grāmatvedim, aprēķināt prēmijas, pie kā vainīgi darbinieki?
Larao 20.12.2007 15:43
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
uz rīkojumiem par prēmijas piešķiršanu
vai par dāvanu ?
vai par dāvanu ?
Tatjana77 20.12.2007 15:55
7478 ziņojumi
7478 ziņojumi
tas jau ir atkarīgs kā vadība uzrskata rīkojumu
Larao 20.12.2007 15:57
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Daļai kā dāvana, daļai kā prēmija!
Vstund 20.12.2007 16:47
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Larao 20.12.2007 17:02
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt