Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Компенсация за неиспользованные отпуска Uz tēmu sarakstu
Adzelzka 07.12.2007 13:04
3 ziņojumi
3 ziņojumi
Atbildes (173)
Конкуренция не может быть несознательной 
Ага, и табель не составляется.Только программа без табеля не работает;-) И третьим лицам надоело объяснять.:-x
Konkurencija 12.12.2007 21:40
599 ziņojumi
599 ziņojumi
ЮЛ! ну не хочЮ они!не хочЮт! вот один уже месяц в отпуске, а исправно, по понедельникам и пятницам приезжает.Привычка, видите ли:-D
Konkurencija 12.12.2007 21:42
599 ziņojumi
599 ziņojumi
Если ваша программа такая ( ну не повезло человеку! я потому с чужими программами и не работаю ), то ставьте себе сколько вам надо. Все равно никто потом не проверит сколько и когда на самом деле было часов.
), то ставьте себе сколько вам надо. Все равно никто потом не проверит сколько и когда на самом деле было часов. 
Ну и пусть приезжает, раз привычка 
И забыл, что в отпуске.А может и не знал.:-D
Konkurencija 12.12.2007 21:42
599 ziņojumi
599 ziņojumi
Вот и ставим.
Konkurencija 12.12.2007 21:43
599 ziņojumi
599 ziņojumi
Konkurencija
сообщений: 334 12.12.2007 21:42
ЮЛ! ну не хочЮ они!не хочЮт! вот один уже месяц в отпуске, а исправно, по понедельникам и пятницам приезжает.Привычка, видите ли
А вы их воспитывайте. Вы с ними разъяснительную работу проводите о том, что законы надо чтить и исполнять! и заодно мягко намекните, что их не уход в отпуск может обернуться для работодателя такими огромными штрафами, что работодатели возьмут законопослушных работников.
сообщений: 334 12.12.2007 21:42
ЮЛ! ну не хочЮ они!не хочЮт! вот один уже месяц в отпуске, а исправно, по понедельникам и пятницам приезжает.Привычка, видите ли
А вы их воспитывайте. Вы с ними разъяснительную работу проводите о том, что законы надо чтить и исполнять!
и заодно мягко намекните, что их не уход в отпуск может обернуться для работодателя такими огромными штрафами, что работодатели возьмут законопослушных работников.
Не возьмут.Они у нас на вес золота.Специфика.
Konkurencija 12.12.2007 21:45
599 ziņojumi
599 ziņojumi
Irena22
сообщений: 29303 12.12.2007 21:42
Ну и пусть приезжает, раз привычка
Категорически нельзя пускать на рабочее место того, кто в отпуске. Особенно рабочих. Не дай бог - несчастный случай.! Ирена22, что советуешь?!
сообщений: 29303 12.12.2007 21:42
Ну и пусть приезжает, раз привычка
Категорически нельзя пускать на рабочее место того, кто в отпуске. Особенно рабочих. Не дай бог - несчастный случай.! Ирена22, что советуешь?!
Konkurencija
Вы пропагандируете законоНепослушание?
Вы пропагандируете законоНепослушание?
Конкуренция - преступница 
Все.Спать пора.Не то несчастный случай случится. Завтра.;-)
Konkurencija 12.12.2007 21:47
599 ziņojumi
599 ziņojumi
Albina
сообщений: 31491 12.12.2007 21:47
Конкуренция - преступница
Неее. Пока - правонарушительница
сообщений: 31491 12.12.2007 21:47
Конкуренция - преступница
Неее. Пока - правонарушительница
ЯЯЯ??? упаси Боже! но выгнать человека-не могу. Рука не поднимается.:-D
Konkurencija 12.12.2007 21:48
599 ziņojumi
599 ziņojumi
Нет правосознаия еще. 
Надо себя воспитывать в уважении к закону!
Надо себя воспитывать в уважении к закону!
И я бы не выгоняла. Пусть себе в гости приходит, нельзя же в гости приходить запретить?
В гости - можно. Работать - нельзя!
И кто вам поверит, что он в гости во время отпуска на работу ходит? 
Вокруг все ну прямо такие кретины в полосочку.
И кто вам поверит, что он в гости во время отпуска на работу ходит?
Вокруг все ну прямо такие кретины в полосочку.
А пусть докажут, что не в гости. Разве у нас презумцию невиновности уже отменили?
Не отменили, но по отношению к налоговому законодательству она у нас не применяется, насколько я знаю.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt