Nu zili brīnumi. Acīmredzot darbinieks otram ārstam nav parādījis pirmo lapu, jo vairāk par 14 dienām pēc kārtas domāju nevarētu būt A lapa.Esrēķinātu tikai par 14 dienām.Vai tās lapas ir par slimību? Bet tad darbinieks būs zaudētājs. Lai iet pie ārsta un rāda savas lapas.

Jā abas lapas ir par slimību. 1. lapa ir pie ķirurga un otra laikam pie ģimenes ārsta. Nu es ar domāju ka vairaak 14 dienaam nemaksaashu.

Bet otraa lapaa ir rakstiits, ka tas ir pirmaas lapas turpinaajums. Tad jau sanaak ka otrs aarsts ir redzeejis pirmo lapu.

Par to, kā darba devējam jāaprēķina slimības nauda, kārtību nosaka likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 36.panta1.daļa: darba devēja pienākumi

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.

Bet to kā izsniedzama slimības lapas A un B daļa, kā tajā veicami labojumi vai tās anulējumas nosaka 2001.gada3.aprīļa MK noteikumi Nr.152 "Darbnespējas lapu izsniegšanas kārtība". Un atbilstoši šiem noteikumiem pašam slimniekam jāvēršas ar sūdzību pie tās ārstniecības iestādes vadītāja, kurā izsniegta darbnespējas lapa vai Medicīniskās aprūpes un darbspējas ekspertīzes kvalitātes kontroles inspekcijā.

Darba devējam par šādu problēmu galva nav jālauza.

Лист А ему выдали вовремя,но работник сам сначала не хотел лист приносить, а сейчас передумал и решил : А вдруг оплатят?

Ой, не в той теме ответила:-x

Paldies. Apmaksājam tātad tikai pirmās 14 dienas un viss.