Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības un tirdzniecības dokumentu noformēšana. Ierīces maksājumu reģistrēšanai. Darījumus apliecinoši dokumenti
Ziņojums par VSAOI, IIN un riska nod Uz tēmu sarakstu

Anitta55 04.12.2007 17:31
601 ziņojums
601 ziņojums
Atbildes (8)
Kad bija pēdējā darba diena? ja 30.oktobrī tad jā
ja 1.novembrī tad nē
viss atkarīgs no datuma ko norādījāt Ziņās par darba ņēmēju kustību
ja 1.novembrī tad nē
viss atkarīgs no datuma ko norādījāt Ziņās par darba ņēmēju kustību

Larao 04.12.2007 17:33
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
ziņās par darba ņēmēju norādīju 01.11.2007.

Anitta55 04.12.2007 18:00
601 ziņojums
601 ziņojums
Ja ar 01.11.nutad jārēķina riska nodeva un IIN kopā ar visiem darbiniekiem, arī kompensācija ar novembri, jo atbrīvošanas diena ir pēdējā darba diena..

Vijoliite 04.12.2007 18:10
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
es kompensāciju jau sarēķināju pie oktobra-tā ir liela kļūda?

Anitta55 04.12.2007 18:16
601 ziņojums
601 ziņojums
Un arī neapliekamais minimums kompensācijai, ja tāda bija jāaprēķina, jāpielieto par 1 dienu.Laiarī darbinieks nestrādāja, bet darba attiecības pārtrauca tikai 01.11. Šādos gadījumos jāatbrīvo ar 31.10., darba diena beidzas un darbinieks saņem savus dokumentiņus.Nav viņam jānāk nākošajā dienā pēc saviem dokumentiem un vēl jāskaitās darbā.

Vijoliite 04.12.2007 18:23
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Es domāju, ka tas nekas nav briesmīgs, var jau nebūt kompensācija, vienkārši ar 01.11.atbrīvojas un naudas nav nekādas kam pielietot to neapliekamo minimumu.Riskanodevu gan sarēķiniet.

Vijoliite 04.12.2007 18:30
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Paldies,Vijolīt!;-)

Anitta55 05.12.2007 10:41
601 ziņojums
601 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt