Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Bērnu kopšanas atvaļinājums un neapliekamais minimums Uz tēmu sarakstu
Itrtina 03.12.2007 10:31
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Atbildes (8)
nuzhno li pereschitivatj neoblagajemij minimum - не поняла. Необлагаемый минимум можно применять за все время трудоустройства, исключая время больничного В. Во время отпуска по уходу за ребенком мамочка может быть вписана в налоговую мужа, как иждивенка, тогда тоже минимум применять не надо.
Inst 03.12.2007 10:37
nav ziņojumu
nav ziņojumu
No ja mogu ne znatj vpishut mamo4ku ili net v nalogovuju, net li jedinogo pravila, ne podskazhite gde po4itatj mozhno?
Itrtina 03.12.2007 11:01
6 ziņojumi
6 ziņojumi
No ja mogu ne znatj vpishut mamo4ku ili net v nalogovuju - это мамочка только может вам сообщить.
Inst 03.12.2007 11:17
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А вот такой вопрос: я ушла в декретный отпуск, впереди праздники и будут выплачиваться премии. Можно ли мне выплачивать в этот период?
Alenushka 03.12.2007 14:22
1041 ziņojums
1041 ziņojums
Мне кажется, что можно, только указать за каой период. И в СО, по-моему, придется писать пояснение, что это не з/пл.
Может у кого-то был подобный случай?
Может у кого-то был подобный случай?
Inst 03.12.2007 14:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
придется писать пояснение, что это не з/пл.
Tieši tā, vajadzēs VSOA izziņu, ka tā nav darba alga
Tieši tā, vajadzēs VSOA izziņu, ka tā nav darba alga
Larao 03.12.2007 14:42
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Спасибо
Alenushka 03.12.2007 14:53
1041 ziņojums
1041 ziņojums
Inst 03.12.2007 15:10
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt